保胎请假要注意什么
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1、独生子女父母生育子女情况证明(双方单位或村居委会出具)； 2、申请人的户口簿； 3、《结婚证》 4、生育子女情况证明(双方单位或村居委会出具)等原件，并留存复印件一份； 5、其父母原生育两个子女的，需提供相关部门出具的其他子女死亡的有效证明； 6、其他子女达到法定婚龄后死亡的，村居委会应出具其未生育或收养子女的证明。特殊情况：单独夫妇原办理过《独生子女父母光荣证》，符合条件申请再生育的，注销其《独生子女父母光荣证》，从批准再生育次月起停止享受独生子女父母奖励优惠待遇，已享受的独生子女父母奖励优惠待遇不予收回。准生二胎政策是指允许夫妻一方是独生子女的家庭可再生一胎的政策。2013年11月15日，十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对外发布，其中提到“坚持计划生育的基本国策，启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”。
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孕妇保胎请假规定是什么女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假。产假、护理假
2020.04.06 1,550
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怀孕请假保胎假是什么意思
保胎假：医生开证明，按病假来请假。 孕妈还在试用期可否请保胎假 按照上述说法，试用期的孕妇也是可以请病假的。但公司有权中止合同。 保胎假的工资如何结算 对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具
2022-03-30 15,340 -
保胎请假有什么要求
保胎不是疾病，不可以请病假，应当请事假。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤
2022-04-07 15,340 -
职工请病假要注意什么
当事人的问题应该区别如下：1、如果在医疗期前已经充分预见了该期限，办理过请病假的相关手续的，在该期限内，不需要再办理请假手续；2、如果没有办理过相关手续，或者虽然办理过，但是中途到期的，应该办理或者续
2022-03-22 15,340 -
保胎假要请多久
劳动法和女职工劳动保护特别规定中没有保护胎儿假期的相关规定。怀孕期间发生健康问题或胎儿发育不良时，由医疗机构工作医生诊断，需休息的，女职工可向使用者申请休息，使用者可根据医学诊断证明书批准病假。
2021-10-25 15,340
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订立无偿保管合同要注意什么在订立无偿保管合的时候，需要注意：在保管的这段时间内，因为保管人保管不善的原因，导致保管物损坏、灭失的，保管人要承担损害赔偿的责任，但因为是免费保管的，只要保管人能够证明自己没有严重过失的，就可以不承担损害赔偿的责任。 所以，要不要承担责任
551 2022.04.17 -
01:04
买楼合同要注意什么签订房屋的买卖合同一定要注意以下三个方面。第一是一定要审查房屋的出售方是否有权利出售房屋，例如查看产权证原件。例如如果是夫妻共有的房屋，那么配偶另外一方是否同意出售。第二是要注意房屋是否存在按揭贷款尚未还清，或者是有抵押给第3人的情形，或者
1,066 2022.04.17 -
01:14
合同审核要注意什么合同审核要注意： 对合同主体资格的审核。 审核合同的内容有没有符合我国法律规定。主要审核合同的内容是否损害国家、集体或第三人的利益；是否违反了强制性规定等。 审核合同条款有没有完备。 以及审核合同签订的手续和形式是否完备。审核合同需不需要经
2,321 2022.04.17
