产前15天休假算在产假里面吗
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包含。产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
九十八天的产假内是包括十五天产前假的。根据我国相关规定，女职工的产假共有九十八天，其中包括产前假十五天。如果女职工在生产时出现难产的，可以增加产假十五天。如果生育多胞胎的，每增加一个婴儿，可多休十五天产假。
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产前假算在产假里面吗？产前假和产假的区别：产前假——《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待;未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇
2020.01.12 1,112 -
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产前15天产假给休吗
包含。产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受
2022-05-28 15,340 -
产前假算在产假里吗
产前假期是部门地方法规给予的法定假期，是单独假期，不在产假期间。单位应批准其休假，工资按员工过去每月实际工资标准的80％计算。女职工怀孕7个月以上（按28周计算），如果工作许可，经本人申请，公司批准，
2021-11-26 15,340 -
产前假到底算在产假里面还是产假期间
产前假期是部门地方法规给予的法定假期，是单独假期，不在产假期间。单位应批准其休假，工资按员工过去每月实际工资标准的80％计算。女职工怀孕7个月以上（按28周计算），如果工作许可，经本人申请，公司批准，
2021-11-26 15,340 -
产假是产前15天还是后面的?
你问的若是产假的话， 产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。难产增加产假15
2022-03-17 15,340
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01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
3,921 2022.04.18 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
8,174 2022.04.17 -
00:51
欠钱拘留15天在里面干什么欠钱拘留15天在里面，进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等教育。对被拘留人的教育，可以采取集体教育、分类教育、个别教育、心理矫治、亲友规劝、社会帮教、现身说法等形式进行。拘留所应当在被拘留人入所24小时以内
3,248 2022.04.17
