加班如何缩短工期
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工期优化的步骤和方法 （1）找出网络计划中的关键线路并求出计算工期。一般可用标号法确定出关键线路及计算工期。 （2）按要求工期计算应缩短的时间（ΔT）。应缩短的时间等于计算工期与要求工期之差。即 ΔT=Tc?Tr （3）选择应优先缩短持续时间的关键工作（或一组关键工作）。选择时应考虑下列因素： 1）缩短持续时间对质量和安全影响不大的工作； 2）有充足备用资源的工作； 3）缩短持续时间所需增加的费用最少的工作。 （4）将应优先缩短的关键工作压缩至最短持续时间，并找出关键线路。若被压缩的关键工作变成了非关键工作，则应将其持续时间再适当延长，使之仍为关键工作。（5）若计算工期仍超过要求工期，则重复以上步骤，直到满足工期要求或工期已不能再缩短为止。
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根据相关的法律规定，可以向当地的教育局举报学校的缩短假期行为，并提供相关证明材料。可以向上一级的教育局（比如市教育局，省教育厅等）举报学校的缩短假期行为，并提供相关证明材料。或者直接向国务院举报学校，并提供相关证明材料。
根据规定，社区矫正对象在接受社区矫正期间，有下列情形的可以减刑。有考验期的可以依法缩短相应考验期： (1)认真遵守社区矫正管理规定，接受教育改造的; (2)在接受矫正期间确有悔改表现、重树人生、转好致富、积极回报社会、表现突出的; (3)受过行政记功奖励的。
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学校缩短假期违法吗学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日，可向上级教育主管部门投诉举报。
2020.12.12 378 -
缓刑考验期可以缩短吗可以缩短。因为缓刑不能离开原判刑罚独立存在，也就是说判缓刑的时间长短，需要看看他所犯罪的类型以及严重程度来判断。在适用缓刑的时候，如果还有其他减轻刑罚的情形，是可以减轻考验期限的。
2020.12.13 395 -
缓刑考验期可以缩短吗缓刑考验期可以缩短。因为缓刑不能离开原判刑罚独立存在，也就是说判缓刑的时间长短，需要看看他所犯罪的类型以及严重程度来判断。在适用缓刑的时候，如果还有其他减轻刑罚的情形，是可以减轻考验期限的。根据相关法律规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上
2022.06.15 253
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判缓刑如何缩短刑期
缓刑后缩短刑期必须有重大的立功表现。缓刑期间有重大立功表现的，可以参照刑法的规定减刑，并相应缩短缓刑期。减刑后的实际刑期不得少于原刑期的一半，减刑后的实际刑期不得低于减刑后的实际刑期。
2021-12-24 15,340 -
侦查期两个月如何缩短
在法律允许的范围内是可以的。公安机关办案不受任何机关或者个人干涉。但在公安机关查明案件事实和证据的前提下，公安机关可以缩短调查日期，即办案期限，尽快结案。这也是为了降低诉讼成本，把更多的力量投入到其他
2021-12-05 15,340 -
社区矫正如何缩短缓刑期
社区矫正有下列情形的可以缩短缓刑期： ( 1)认真遵守社区矫正管理规定，接受教育改造的; ( 2)在接受矫正期间确有悔改表现、重树人生、转好致富、积极回报社会、表现突出的; ( 3)爱过行政记功奖励的
2022-05-13 15,340 -
社区矫正中如何缩短缓刑期？
社区矫正有下列情形的可以缩短缓刑期： (1)认真遵守社区矫正管理规定，接受教育改造的; (2)在接受矫正期间确有悔改表现、重树人生、转好致富、积极回报社会、表现突出的; (3)爱过行政记功奖励的。 法
2022-05-28 15,340
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,345 2022.05.11 -
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员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,447 2022.04.17 -
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,096 2022.04.17
