被单位检查要赔偿吗
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属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。 承担侵权责任的方式主要有： (一)停止侵害； (二)排除妨碍； (三)消除危险； (四)返还财产； (五)恢复原状； (六)赔偿损失； (七)赔礼道歉； (八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
单位不需要赔偿，但是应该支付部分费用，包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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合同期内被辞退单位要赔偿吗？用人单位违反劳动法规定在合同期限内解除劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.11.16 162 -
需要赔偿用人单位吗劳动者承担赔偿责任的仅限于两种情况，第一种情况为违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，即未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同或试用期内未提前3日通知用人单位解除劳动合同;第二种情况为劳动者违反保密或竞业限制约定，给用人单位造成损失的。
2020.10.19 74 -
醉驾检察院会调查单位吗会的，对于交警部门查获的酒驾类交通违法行为办案民警在询(讯)问违法犯罪嫌疑人时会将其工作单位、单位地址、住所地以及街道(乡镇)所在地等信息一一比对、核查。
2020.07.25 1,121
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电焊工未参加职业健康检查单位赔偿吗
电焊工属于有毒有害岗位，入职前必须做检查，未给电焊工做职业健康检查职工可以要求赔偿。如果不给赔偿的，可以申请劳动仲裁。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触危害的作业，用人单位违反此规定
2022-08-26 15,340 -
保安被偷单位需要赔偿吗
劳动者是否履行工作职责，是由劳动法律关系调整，至于单位遭偷盗损失，是有直接的侵权人，构成了刑事犯罪所造成的损失，应与保安无关联，至于是否要由保承担赔偿责任，因保安与单位是劳动法律关系，是履行职责到位与
2022-01-24 15,340 -
醉驾处罚单位检查检察院还会告知我的单位吗
事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑
2022-06-12 15,340 -
单位需要怎么配合监督检查部门监督检查
各单位必须依照有关法律、行政法规的规定，接受有关监督检查部门依法实施的监督检查，如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。 《中华人民共和国会计法》第三
2022-07-20 15,340
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被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,487 2022.04.17 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,257 2022.04.17 -
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单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,370 2022.04.17
