工伤七级一般能赔多少钱
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省：工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月本人工资；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月本人工资。具体赔偿数额需要根据当事人工资进行计算。
工伤七级伤残赔偿金额要根据医疗费用和本人的工资决定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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北京工伤七级一般能赔多少钱？1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般
2020.04.16 211 -
工伤七级一般赔偿多少钱被确定为工伤七级伤残的可获得13个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。事后解除劳动关系，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政
2020.11.25 170 -
工伤七级伤残一般赔多少钱七级工伤一次性伤残补助金为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额会根据各地的收入水平和相关政策决定。
2020.12.17 110
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七级伤残一般能赔多少钱
工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：7级残疾为13个月的工资。劳动、就业合同终止，或者职工本人提出终止劳动、就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴，用人单位支付一次性残疾就业补
2021-12-13 15,340 -
工伤七级一般赔偿多少钱
1.根据我国的《工伤赔偿标准》七级工伤应获得如下赔偿：2.医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。（由工伤保险基金支付）伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。（由工伤
2022-03-29 15,340 -
七级伤残一般能赔偿多少钱
一次性伤残补助金是你本人13个月的工资，一次性医疗补助金和伤残就业补助金是你本人统筹地区上年度36个月社会平均工资。七级没有伤残津贴。工伤期间的工资与原工资相同不变。其他的一些费用需要结合实际的情况综
2022-03-24 15,340 -
工伤七级一般赔偿是多少钱
1.根据我国的《工伤赔偿标准》七级工伤应获得如下赔偿：2.医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。（由工伤保险基金支付）伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。（由工伤
2022-04-21 15,340
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工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
1,969 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,173 2022.04.17 -
01:02
工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,213 2022.04.17
