杭州五险一金怎么交?
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目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。 交五险一金分别有什么好处 1、养老保险:缴费满15年,达法定退休年龄后可按月领退休金。 2、医疗保险:生病时可按比例报销医疗费。 3、失业保险:缴纳一年以上且符合条件的,失业时可领失业金。 4、工伤保险:工伤时可报销医疗费用,有伤残的可领取补贴。 5、生育保险:享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。 6、住房公积金:买房时可申请公积金贷款,公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年,已有消息称今后连续交满6个月,才可以申请贷款。 五险的缴费基数是怎么确定的 对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。 2020年杭州五险一金缴纳比例 养老保险:公司缴14%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴1.2%,个人不缴; 医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%; 住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。 2020年杭州五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。 根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位): 月平均工资为66432元÷12月=5536元/月; 保底工资基数为5536元×60%=3321.60元; 封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元; 杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。 住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。 2020年杭州五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。 医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。 失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。 生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。 工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。 住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险:单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%; 2、医疗保险:单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%; 3、失业保险:单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%; 4、工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业0.5%,二类行业0.8%,三类行业1.2%;五县(市)企业一类行业0.7%, 二类行业1.0%,三类行业1.4%,个人不用缴费; 5、生育保险:单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%; 6、住房公积金:单位和个人各缴纳12%,总计24%。
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浙江省杭州五险一金规定
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-
2020.12.11 659 -
杭州市五险一金最低比例
杭州五险一金比例如下 养老保险:企业14%,个人8% 医疗保险:企业11.5%,个人2% 失业保险:企业2%,个人1%(农民不交) 生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用 工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用 住房公积金:企业12
2020.06.21 970
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杭州辞职后五险一金怎么算
医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成
2022-08-16 15,340 -
杭州辞职后五险一金怎么处理
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2022-07-28 15,340 -
杭州五险一金一个月要交多少钱呢
杭州五险一金比例如下(仅供参考,每个人的具体缴纳比例存有差异): 养老保险:企业14%,个人8% 医疗保险:企业11.5%,个人2% 失业保险:企业2%,个人1%(农民不交) 生育保险:企业1.2%,
2023-04-12 15,340 -
杭州辞职后的五险一金怎么处理?
1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2022-08-21 15,340
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常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
6,689 2022.05.11 -
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五险一金怎么扣
五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数: 1、单位缴费:自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位基本养老保险,单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降到
5,830 2022.04.17 -
01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
8,623 2022.05.11