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酒后上班发生事故算工伤吗?不算。职工在工作中或工作前饮用酒类食品，工作中受酒精作用影响，行为处于非正常状态，由于本人的行为造成伤亡的，可视为醉酒，用人单位不承担工伤赔偿责任。
2020.11.26 664 -
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喝酒后发生交通事故全责吗交通事故发生后应该尽早的到电话叫交警来处理,来判定是谁的责任,要是有醉酒的驾驶的话,肯定是在责任判断的时候增加一些的,要是弄死了人那么就是自己的全责了。
2020.06.27 128
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上班醉酒后发生故事算工伤吗
不算，醉酒后发生的故事不能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
2023-02-13 15,340 -
喝酒发生事故算工伤吗
如果存在醉酒后发生工伤的，不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的；
2022-04-18 15,340 -
喝酒交通事故醉酒后喝啤酒有罪吗
喝酒后驾驶机动车的，如果是属于醉驾的，就会构成危险驾驭罪，如果造成交通事故的，致人重伤或者死亡的，构成交通肇事罪。
2022-07-01 15,340 -
喝酒后第二天发生交通事故算酒驾吗
开车不喝酒、喝酒不开车”的观念已然深入人心，但还是有少部分人忽视了“隔夜酒”的存在。酒驾、醉驾的判断标准不在于酒是否“隔夜”，而是以人血液酒精浓度专业测试结果为标准，酒精没有完全代谢，仍会影响驾驶员的
2022-07-11 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,121 2022.06.06 -
01:11
酒驾发生交通事故怎么处理酒驾发生交通事故，行为人应当第一时间保护现场、尽快报警，同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故，这时候并不涉及刑事责任，仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为，同时尽量选择调解的方式，解决与对方当事人的纠纷。
3,536 2022.04.17 -
01:51
无证酒驾发生交通事故怎么处理无证加上酒驾，导致交通事故的发生，这时候行为人不一定会违反刑法的规定。根据道路交通安全法第九十一条的规定，只有饮酒后驾驶机动车导致重大交通事故的发生，行为人才会被追究刑事责任。因此，对于一般的交通事故，肇事人可以通过调解的方式，赔偿对方当事
4,041 2022.04.15
