欠薪两年劳动局还管吗
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欠薪两年劳动局不管。可以向法院提出诉讼，可以由法院调解或判决去执行。民事诉讼，是指民事争议的当事人向人民法院提出诉讼请求，人民法院在双方当事人 和其他诉讼参与人的参加下，依法审理和裁判民事争议的程序和制度。可以保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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欠薪两年劳动局不管。可以向法院提出诉讼，可以由法院调解或判决去执行。民事诉讼，是指民事争议的当事人向人民法院提出诉讼请求，人民法院在双方当事人 和其他诉讼参与人的参加下，依法审理和裁判民事争议的程序和制度。可以保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
欠薪两年劳动局不管。劳动纠纷的仲裁时效是一年，超过一年的劳动局不受理。可以向法院提出诉讼，可以由法院调解或判决去执行。民事诉讼，是指民事争议的当事人向人民法院提出诉讼请求，人民法院在双方当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法审理和裁判民事争议的程序和制度。
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欠薪是打12333还是劳动局欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
2020.03.08 2,092 -
欠薪向打12333还是劳动局投诉用人单位欠薪，劳动者可以拨打 12333，也可以打当地劳动局的电话。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。而劳动者向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令单位限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
2020.01.21 418 -
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欠薪是打12333还是劳动局
12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，也可以选择通过提起劳动仲裁来维权。 劳动合同法第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动
2022-06-11 15,340 -
追讨欠薪劳动局不管怎么办
无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过工资支付规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可
2022-04-28 15,340 -
欠薪，劳动局无论，打110行吗
需要具体情况具体分析。比如，怎么？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起民事诉讼。注意：程序，未经，就不能提起民事诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动
2022-09-15 15,340 -
欠工资两年了,还能劳动仲裁吗
用人单位拖欠2年的工资，离职一年内，可以申请劳动仲裁劳动仲裁。超过1年无法申请劳动仲裁。如果有欠条的话，离职1年多不到2年的，可以直接法院起诉要求支付欠条内的工资。
2021-12-15 15,340
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01:02
欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,136 2022.04.15 -
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,323 2022.04.17 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,556 2022.06.22
