公司合同到期,现在要变更合同,有赔偿吗?
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合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不能获得经济补偿金。用人单位变更劳动合同的主要条款,劳动者不同意续签的,同样可以要求支付经济补偿金。
公司转让原来的劳动合同还是有效的,如果要变更劳动合同需要与劳动者协商一致才行,协商一致的劳动合同一般是不会有赔偿的,但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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公司变更合同要赔偿员工吗
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2020.02.13 127 -
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2020.06.29 121
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公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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2022-04-22 15,340
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合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后,公司没有续签的话,也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同,而劳动者自己不同意续订的情形外,劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
633 2022.05.23 -
00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗合同尚未到期,对方终止合同的话,不一定能够获得赔偿。具体来说,能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的,这时候遭受损失的守约方,就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为,属于行使法定解除权或
437 2022.05.13 -
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公司解散合同未到期如何赔偿公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
917 2022.04.17