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签了合同了可以辞职吗签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.05.22 104 -
签合同了可以辞职吗？签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同； 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。
2020.04.08 333 -
续签了合同可以辞职吗续签了合同可以辞职。根据相关法律规定，劳动者提前三十天提出书面离职的，不需要用人单位批准就可以离职。但是如果用人单位采取违法手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须告知用人单位。
2020.08.12 151
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签了合同可以辞职吗？
签好合同可以辞职。如果在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；如果已经过了试用期解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同
2022-05-28 15,340 -
刚签了合同可以辞职吗？
刚签订合同可以辞职，但首先要和用人单位协商，协商一致可以办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的，劳动者应当提前30天提交书面辞职申请，试用期劳动者应当提前3天提交。
2021-11-03 15,340 -
签了合同还可以辞职吗?
刚签完劳动合同不能马上去。劳动者辞职的，应当在试用期前三天以书面形式通知用人单位，否则应当承担给用人单位造成的经济损失。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天
2021-10-30 15,340 -
签了劳动合同可以辞职吗
双方签订的合同肯定是具有法律效应的，但是辞职也是可以的，《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是
2022-01-31 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
11,227 2022.04.17 -
00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,035 2022.04.17 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,009 2022.04.17
