员工怀孕了是否可以请婚假
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应当享受晚婚假。 有《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》对职工婚假做了规定，但该规定的适用范围限于国营企业，由于立法滞后，现在的婚假一般以公司的制度规定为准。也就是没有一个明确的时间。 然而，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十九条本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
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职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。此外用人单位还应支付生育津贴、生育费用等，用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。
怀孕的时候是否可以离婚视情况而定。 1.女方在怀孕期间，男方不得通过诉讼方式离婚。但是，女方可以通过诉讼方式提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 2.如果女方怀孕，但是属于现役军人的配偶，在离婚时应当经过现役军人的同意，除非军人一方有重大过错。 3.女方在怀孕期间，双方可以通过诉讼方式离婚。
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怀孕了是否可以办离婚怀孕了可不可以离婚视情况而定： 1、怀孕可以办理协议离婚，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 2、起诉离婚的，一般是女方怀孕期间男方不得提出离婚，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求
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员工怀孕了可以休产假吗
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怀孕可以离婚吗根据《婚姻法》的有关规定，在男女双方婚姻关系存续期间，除非女方存在重大的过错，否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求，但是如果是女方提出离婚的请求，法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的，应根据
3,850 2022.04.17 -
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女人怀孕可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
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