工伤认定完毕后怎么办
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工伤认定出来前工资怎么发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
职工的工伤认定决定下来后，如果经治疗伤情相对稳定的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；之后可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向当地的社保经办机构申请工伤保险待遇。
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工伤认定完后怎么办？在我国工伤认定完后，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，并在拿到鉴定结果后，享受工伤待遇以及找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对
2020.07.02 129 -
工伤认定完毕以后单位不赔偿该怎么办工伤认定后单位不赔偿可以从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。当事人还可以通过劳动仲裁或向法院起诉，请求相关部门强制执行。
2020.10.19 97 -
工伤认定完成后怎么办认定工伤之后,员工等待治疗完毕或者伤情稳定之后进行劳动能力鉴定。如果治疗完毕后不需要鉴定伤残者或者劳动能力鉴定结果已经下达者可以申请工伤待遇审核。工伤待遇下达后如果有伤残者在解除劳动关系时,还可以申请领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2020.05.26 140
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工伤鉴定完毕后怎么办
1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢
2022-03-23 15,340 -
工伤认定完毕后工资怎么发放？
关于工伤认定后工资发放，国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-08-04 15,340 -
工伤认定后怎么理赔，工伤认定完毕后如何赔偿
工伤认定之后并不能马上进行理赔，需要员工治疗完毕，进行医疗终结，根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用，住院时间等来进行报销及赔偿金额。 工伤流程如下： 1、及时送往医
2022-04-19 15,340 -
工伤认定完毕后职工不配合医疗怎么办
下面是关于员工工伤后不配合医疗鉴定问题回答 不可以的，但是依据《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（二）拒不接受劳动能力鉴定的，所以，企业可以停止支付该员工的工伤
2022-08-06 15,340
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01:05
伤残鉴定完毕多久赔付伤残鉴定完毕多久赔付，这两者之间并没有必然的联系，看是自行和解还是诉讼。因此伤残鉴定时间是不完全固定的。如果能确定劳动关系，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁，要求单位按照工伤赔偿。因为工伤鉴定结果出来后多
1,505 2022.04.17 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,121 2022.04.17 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,260 2022.04.15
