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自动离职社保如何处理

2021-12-14 00:01

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2021-12-14回复

专业分析:

如果你已经离开,原公司将不会继续支付社会保障。原单位将到社会保障局办理减员手续,使社会保障自动关闭。但是,辞职后的社会保障可以转移和转移。辞职后立即找到新单位工作的,可以办理转让手续,由新单位续保。这样,续保费用也由新单位承担。如果新单位在不同的地方,需要根据不同地方的社会保障中心程序和不同的政策进行处理。辞职前,最好到社会保障中心了解清楚。如果辞职后没有立即找到新单位,也不必担心社会保障会被清除。您可以转移到您的个人续期付款,并从单位账户转移到您的账户。当然,在这种情况下,不同地区的不同单位可能有不同的处理方式。如果您需要个人缴纳社会保障,您应首先到当地人才服务中心办理失业登记,然后到医疗保险中心办理医疗保险手续。您需要提供个人身份证、失业证明和原单位出具的医疗保险证明。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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自动离职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险可以进行如下处理:办理转移手续后在新单位续保;办理转出手续后以个人身份续保;停保一段时间,以后再续保。

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