工伤认定结论还没出来，多久才能发病假工资
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停工留薪期的长短具体要看该工伤职工的伤情。根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长，但延长不得超过12个月。
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工伤认定需多久时间才能做出结论根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定作出结论的时间如下： （1）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 （2）社会保险行政部门对受理的事实清楚
2020.09.18 75 -
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申请工伤认定多久能出具认定结论申请工伤认定一般需要60天才能出具认定结论，法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定
2020.01.21 108
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工伤认定结论未出来之前发病假工资吗
工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制，一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发
2022-03-23 15,340 -
工伤认定结果已出来还发病假工资吗
工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制，一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发
2022-04-13 15,340 -
工伤认定未出结论之前发病假工资吗
工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制，一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发
2022-04-01 15,340 -
工伤认定需多久时间才能做出结论
根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定作出结论的时间如下： （1）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2022-05-12 15,340
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01:08
工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,021 2022.04.15 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,609 2021.03.24 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,484 2021.04.25
