就业协议是否可以解除？
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就业协议的解除分为单方解除和三方解除：单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录取研究生后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
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竞业协议可以解除。竞业限制协议合法解除的三种方式具体如下：协商解除；用人单位解除，劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金；劳动者要求解除，当用人单位存在过错时可以解除协议。
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拆迁协议是否可以解除？有两种方式解除。第一种是法定解除。因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行债务、有其他违约行为致使不能实现合同目的或法律规定的其他解除合同过的情形等原因造成的
2021.02.19 97 -
赡养协议是否可以解除赡养协议一般是指遗赠扶养协议，解除的情形有：遗赠人擅自处分了赠与物，致遗赠扶养协议不能履行；扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议，扶养人或集体组织无正当理由不履行，致协议解除的；遗赠人无正当理由不履行，致协议解除的等。
2021.02.15 69
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就业协议可以解除吗
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2022-04-12 15,340 -
合作协议是否可以解除
合作协议可以解除。当事人协商一致或者出现了合作协议约定的合同解除情形或者法定解除情形，解除权人就可以在有效期限内解除合同。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
2022-07-12 15,340 -
退房协议是否可以解除
退房协议在法定情形下或双方协商一致时可以解除，依法签订的退房协议自成立时生效，解除必须履行必要的催告、通知义务，没有履行的解约不成立；被解约方对解约有异议的应当提请法院或仲裁机构确认合同效力，草率解约
2022-06-09 15,340 -
怎么解除就业协议
教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系（不论是否经学
2022-07-03 15,340
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分家协议能否解除分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。
1,931 2022.04.17 -
01:14
协议解除和约定解除有什么区别协议解除与约定解除的区别有： 1、协议解除是双方行为，是双方当事人协商一致的结果；约定解除则是单方行为，是其中一方行使约定解除权的结果； 2、协议解除是在没有违约的前提下，双方当事人协商解除合同；而约定解除的行使是一方当事人违约的结果； 3
1,636 2022.04.15 -
00:47
股东解除协议怎么写股东解除协议是指的股东退出公司，不再担任公司的股东。股东退出之后，公司的债权债务与股东便没有关系。股东解除协议需要写明股东持股的情况，例如认缴的出出资额，实际出资的金额，持股的比例，是否存在股权代持等情况。需要写明在退出的过程之中需要交还公
1,573 2022.04.17
