生产经营单位在什么情况下要进行联合检查
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用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿的情形：由用人单位提出的协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前通知劳动者或者支付代通知金后解除；其他。
1.两个以上行政执法机关对同一事项、同一违法行为均有管辖权的；2.行政执法职责或者边界存在交叉管辖的；3.在本市行政区域内跨区域执法的；4.对社会关注的热点事项、突发事件执法的；5.对特定区域或者领域的违法行为进行专项治理的；6.上级政府或者机关交办下级开展联合执法的；7.两个以上行政执法机关对同一被检对象提出多个检查事项的；8.其他需要开展联合执法的事项。
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单位在哪些情况下可以进行裁员有下列情形之一，用人单位裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；其他。
2020.02.15 169 -
单位行贿罪在什么情况下判刑单位行贿罪的判刑标准：单位为谋取不正当利益而行贿，情节严重的，应该对单位判处罚金，并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.09.19 161 -
什么样的情况下单位会对工伤员工进行调查工伤部门会对工伤员工进行调查。工伤的审查部门在收到当事人提交的申请后，会审查当事人的材料是否充分合法，对相关事实也会自行去调查。如果情况属实的，会依法认定为工伤。
2020.09.30 232
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重庆市安全生产监管部门应当怎么做好对生产经营单位进行联合检查？
市和区、县人民政府应当组织安全生产监管部门和专项监管部门对生产经营单位建立和落实安全生产责任制、生产安全事故隐患排查治理、安全生产教育和培训等安全生产工作以及容易发生事故的生产、经营场所或者施工的设备
2022-03-22 15,340 -
重庆市安全生产监管部门应当怎么做好对生产经营单位进行联合检查?
市和区、县人民政府应当组织安全生产监管部门和专项监管部门对生产经营单位建立和落实安全生产责任制、生产安全事故隐患排查治理、安全生产教育和培训等安全生产工作以及容易发生事故的生产、经营场所或者施工的设备
2022-03-28 15,340 -
重庆市安全生产监管部门应当怎样做好对生产经营单位进行联合检查？
市和区、县人民政府应当组织安全生产监管部门和专项监管部门对生产经营单位建立和落实安全生产责任制、生产安全事故隐患排查治理、安全生产教育和培训等安全生产工作以及容易发生事故的生产、经营场所或者施工的设备
2022-03-28 15,340 -
单位在什么情况下可以进行经济性裁员
根据《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人
2022-03-16 15,340
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01:17
什么情况下会查封房产以下情况会被查封房产：诉前保全的房屋；交易房屋是违章建筑；产权不明导致纠纷的房屋；交易房屋一房多卖；交易房屋存在高额抵押；产权人涉及债务纠纷较多；产权人涉及恶意转移、变卖房产；交易过程中，产权人有违法行为的；执行案件中，暂无履行能力或无其他
2,997 2022.04.15 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,842 2022.04.17
