您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法定加班不能超过多少小时

法定加班不能超过多少小时

2022-07-21 19:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-07-21回复

专业分析:

法定的加班时间为不超过36小时,即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定。当然在现实生活中的加班时间远远超过了这个时限。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动法规定每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。所以就是在法律规定的范围内,自己折算,总的来说,一个月不能超过36个小时,所以在每周的折算中,就要公司自己确定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

律师普法更多>>
  • 法定每月加班不超过多少小时
    法定每月加班不超过多少小时

    每月不得超过36小时,一般公司都是超过36小时属于违反劳动法。

    2020.05.24 226
  • 国家规定加班不能超过多少小时
    国家规定加班不能超过多少小时

    因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

    2020.01.22 338
  • 一周加班不能超过多少小时
    一周加班不能超过多少小时

    员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小

    2020.01.05 1,013
专业问答更多>>
  • 加班不能超过多少小时

    1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要

    2022-03-15 15,340
  • 动法加班不能超过多少小时

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间

    2022-07-17 15,340
  • 法定加班时间不能超过多少个小时

    1、每月加班超过48小时的话,是不符合劳动法的规定的。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在

    2022-07-17 15,340
  • 不能加班超过多少个小时

    《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”随着社会发展,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条对《劳动法》第三十六条加以修正:“

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 拘留时间不能超过 01:19
    拘留时间不能超过

    拘留时间不能超过: 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件,行政机关会申请延迟1到4天,以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日,但

    1,337 2022.04.17
  • 贷款利息超过多少不受法律保护 01:11
    贷款利息超过多少不受法律保护

    民间借贷中,没有约定利息的,没有主张利息的权利。但超过约定的还款时间或没有约定还款时间而在债权人主张的合理还款时间内还没有还款的,债权人就可以主张逾期还款的利息。 约定的利率超过年利率36%,则超过部分的利息认定为没有效力,借款人可以请求出

    2,819 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?