您的位置:法师兄 > 专业问答 > 常见的劳动争议诉讼证据种类都包括哪些?

常见的劳动争议诉讼证据种类都包括哪些?

2022-07-13 11:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

1、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容。 2、追索劳动报酬的举证内容。 3、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容。 《民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。 (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。 (4)工作起止日期的证明。 (5)企业开除、除名、辞退职工的决定、通知。 (6)按企业内部规章制度处罚的有关规章制度。 (7)职工违章违纪的证明。 (8)职工的工资、资金等收入情况的证明。 (9)其他证据。 2、追索劳动报酬的举证内容: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。 (3)工作起止日期的证明。 (4)出工人员名单。 (5)出工人员劳动天数及应得工资额的证明。 (6)拖欠劳动报酬具体数额的证据。 (7)其他证据。 3、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。 (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。 (4)工作起止日期的证明。 (5)企业交纳养老保险金、住房公积金的证据。 (6)职工的工资、资金等收入情况的证明。 (7)职工伤势鉴定及医疗费单据。 (8)其他证据。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

有如下证据种类: 1、员工入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、员工工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度; 4、员工工资发放的证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等; 5、员工具体工作时间的证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等; 6、员工离职方面的资料:如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。

律师普法更多>>
  • 劳动诉讼的常见证据有哪些
    劳动诉讼的常见证据有哪些

    常见的劳动诉讼证据种类范围: 1、追索劳动报酬的举证内容; 2、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容; 3、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容; 4、确认劳动关系发生的争议的举证内容等。

    2020.12.11 92
  • 刑事诉讼的证据包括哪些种类
    刑事诉讼的证据包括哪些种类

    刑事诉讼种类包括 (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。

    2020.01.18 340
  • 刑事诉讼证据的种类包括哪些
    刑事诉讼证据的种类包括哪些

    刑事诉讼的证据一共有八种,分别是物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。

    2020.10.23 221
专业问答更多>>
  • 劳动争议诉讼的种类包括哪些

    劳动争议诉讼的种类有以下这些: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者与用人单位因劳动关系

    2022-05-16 15,340
  • 常见的劳动争议包括哪些

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    2022-06-24 15,340
  • 劳动争议种类包括哪些

    1、按照劳动争议的内容,可分为: 因履行劳动合同发生的争议; 因履行集体合同发生的争议; 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利

    2022-06-13 15,340
  • 常见的劳动争议主要包括哪些

    按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、

    2022-04-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同类别包括哪些 01:24
    合同类别包括哪些

    合同,通常为民事主体之间订立、变更、终止民事法律关系的一种协议。 合同的类别主要包含:狭义、广义和最狭义三种。 1、狭义合同,主要指一切的民事合同,例如身份合同、财产合同、物权合同、准物权合同等; 2、广义合同,则主要指的是所有法律部门中确

    4,659 2022.04.15
  • 离婚诉讼的证据有哪些 01:12
    离婚诉讼的证据有哪些

    我国民事诉讼法目前规定的证据种类有:物证、书证、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、视听资料、电子数据等。起诉离婚中,原告一方应当收集能够有效证明双方当事人当前情形符合法定判离情形的证据。根据我国婚姻法规定,目前法定的判离情形有以下五个:1、

    1,136 2022.04.15
  • 公司收购的类型包括哪些 01:38
    公司收购的类型包括哪些

    根据《公司法》的规定,公司收购的类型主要包括以下三种: 1、控股式的兼并,主要指的是公司通过购买企业的股权,以达到控股,并对被兼并方拥有经营管理权以及控制权,从而实现兼并的方式; 2、购买式的兼并,指的是通过购买企业资产的兼并方式,一般可以

    1,283 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?