正在发工资，公司不发工资，怎么办
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工资应该每月至少发一次，并且和员工规定时间和标准进行发放。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。如果有拖欠工资的行为那么是违法的，员工可以投诉或起诉用人单位，依法维护权利。
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公司要发工资不发怎么办可以和公司核查，协商支付全部的工资。协商不成的可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。有证据的话最快的方法就是直接到法院起诉，要求公司支付约定的工资。
2020.09.02 103 -
在公司不发工资不给员工怎么办可以选择向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动者依法享有获得工资报酬的权利，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，与单位协商解
2022.06.17 633
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正规公司发工资怎么发
工资应该每月至少发一次，并且和员工规定时间和标准进行发放。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。如果有拖欠工资的行为那么是违法的，员工可以投诉或起诉
2021-12-17 15,340 -
公司不按时发工资现在不发工资怎么办？
由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请
2022-04-14 15,340 -
在公司不发工资怎么办?
联合起来，委托当地律师，立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
2022-02-20 15,340 -
公司发不发工资怎么办？
收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金
2022-03-28 15,340
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01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,012 2022.05.11 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,157 2022.06.22 -
01:10
小公司拖欠工资不发怎么办拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举
669 2022.06.22
