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公司不给工伤赔偿工资怎么办

2022-02-18 19:34

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江西在线咨询顾问团

2022-02-18回复

专业分析:

用人单位不得主动解除合同,除非劳动者提出。以本案看,劳动者要回来上班,没有适当的岗位,你们公司要每月发放一定的生活费给他,等合同期满,你们就可以不再与其签合同。如果其没有在你们公司连续工作十年以上。到时,由工伤保险基金支付一次性医疗补助,由用人单位支付就业补助,另外用人单位还要按其工作满1年支付一个月的经济补偿金给他。如果你们公司现在在合同没有到期,解除与他的合同是违法的。反正他的合同也就要到期了,没有合适的岗位,就发他几个月的生活费到合同到期吧,这样,你们公司解决这件事成本还低。除非,你们公司说服劳动者自己提出解除劳动合同,这样,就不用支付经济补偿金了,又不违法。

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