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工伤护理费、营养费一天予以多少(遵义市)

2022-07-13 17:29

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北京在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

发生工伤意外后先申请工伤认定认定为工伤后,再做劳动本领判定,再根据伤残等级、薪水准则、治疗情况等因素计量赔偿金额。可要求一次性伤残补贴金、就业和医疗补贴金、住院伙食补贴费、停工留薪期福利待遇等事项。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补贴费,⑶护理费,⑷一次性伤残补贴金:劳动者月薪水×法定月份数(分别的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补贴金:南昌工人平均月薪水准则×法定月份数(分别的伤残等级对应分别的月份数),⑹一次性伤残就业补贴金或伤残津贴,⑺停工留薪期薪水:治疗时间(分别伤情时间分别)×劳动者受伤前12个月平均薪水,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。商量赔偿不成,用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您能够跟我详细描述一下,护您最大的权益。劳动合同么?

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