劳动合同的法律效力具体有哪些
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劳动合同依法订立即具有法律约束力。当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
合同想要有效应具备以下条件： (1)签订合同的双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，才能成为合格的合同主体，保证合同的顺利履行。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)所签订的合同不违反法律、行政法规或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件，我国部分合同只有满足形式要求，合同才具备有效要件。
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集体劳动合同法律效力有哪些集体劳动合同法律效力有： 1.依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力； 2.集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效； 3.集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产
2020.04.07 74 -
集体合同具有哪些法律效力订立集体合同的效力是： 1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力； 2、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准； 3、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承
2020.01.22 125 -
合同公证的效力和法律效力具体有哪些合同公证的效力是，可以对合同的真实性、合法性予以证明。当事人申请公证的，可以到住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出申请，并提交真实、合法、充分的材料。
2020.06.27 85
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集体劳动合同具有法律效力吗？
《》第五十一条集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条集体合
2022-09-01 15,340 -
劳动合同的法律效力有哪些
劳动合同的法律效力 劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： (1)双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任何一方不依约履行合同
2022-04-17 15,340 -
集体劳动合同是否具有法律效力？
集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》第35条规定：依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。《劳
2021-06-30 15,340 -
阴阳合同的法律效力具体有哪些
“阴阳合同”是一种违规行为，在给当事人带来“利益”的同时，也预示着风险。首先，虽然订立阴阳合同是属于违反国家行政法规的，但是签订阴阳合同并不代表该合同就是属于无效的，在法律层面上只是合同无效部分是违反
2022-07-04 15,340
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怎样的合同才具有法律效力一份合同想要具有法律效力，需要符合： 1、主体适格，而且具备订立合同的相应能力； 2、合同的内容必须符合当事人的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫或者重大误解等可撤销的情形； 3、合同的内容不能违反我国法律或者法规的强制性规定，但是法律法规另有
466 2022.05.18 -
00:56
不具法律效力的合同有用吗不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情
2,073 2022.04.15 -
00:55
代签合同具有法律效力吗如果代签合同经被代理人追认，或者是经由被代理人委托才代签的合同，该代签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，代签合同是代理行为，是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的民事法律行为。在法律允许的代理范围内，可以委托他
1,805 2022.04.17
