劳动合同中生死有法律效力吗？
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劳动合同中生死条款不具有法律效力。与劳动者签订包含生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿，严重侵害了劳动者的合法权益，同时严重违反了我国劳动法律法规的规定，是无效的。
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劳动合同的生死条款有法律效力吗?如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动者发生工伤事故免除用人单位责任的条款是无效的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同合同无效或者部分无效。
2020.10.13 76 -
劳动合同的生死条款具有法律效力吗劳动合同的生死条款是无效的。劳动合同中的生死条款是用人单位免除自己法定责任，排除劳动者权利的条款，是违反法律规定的，所以这样的条款应当是无效的。 法律规定，单位应当对劳动者在工作中受到的工伤负责，用人单位不得通过签订劳动合同的方式来免除自已
2020.02.02 114 -
无效劳动合同有法律效力吗无效劳动合同没有法律约束力。签订劳动合同的双方当事人都应具备合法的主体资格。对用人单位来说,它必须具备能够依法承担并履行劳动合同的能力,具有法人资格或能独立承担民事责任的单位。
2020.06.02 129
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劳动合同生死条款有法律效力吗
公司与其签订的劳动合同规定经营业务时发生工伤的，与公司无关，自行负责。用人单位在劳动合同中签订的生死条款是否具有法律效力，劳动者应如何维权？劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院
2021-11-30 15,340 -
劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释（88）民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中，就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规，应视为无效。根据《劳
2021-11-30 15,340 -
劳动合同的生死条款有法律效力吗？
劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规定问题的批复》中规定：“工伤概不负责”是违反有关劳动保护法律法规的，
2022-05-27 15,340 -
劳动合同的生死条款有法律效力吗
劳动合同的生死条款是没有法律效力的。 根据《劳动法》第十八条的规定，下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起
2022-05-14 15,340
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01:07
房屋中介合同有法律效力吗房屋中介合同是否具有法律效力，需要结合签订房屋中介合同的主体，以及合同的具体内容来作出判断。根据我国民法典第一百四十三条的规定，满足以下条件的房屋中介合同属于有效合同： 1、房屋中介合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、房屋中介合同的内容
397 2022.05.21 -
01:06
手写合同有法律效力吗?首先，合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式，手写属于书面形式。手写的合同有法律效力，前提是其具有合同的基本要素，并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定，合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所，涉及金额的还要写明标
1,639 2022.04.17 -
01:07
代签合同有法律效力吗代签合同要符合法律的规定，才有效力。 合同代签属于代理行为。 订立合同的时候，当事人要具有相应的民事权利能力和民事行为能力，也可以委托代理人订立合同。 所以，法律没有禁止合同代签，但合同代签要符合规定。 通常，合同代签应符合的规定包括： 要
3,967 2022.04.17
