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法律讲究,员工擅自离职要承担哪些法律责任

2022-05-03 10:57

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山东在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

1、劳动者只需要按照法律规定的程序提出辞职,单位不得拒绝。不需要赔偿。2、如果单位为劳动者支付了培训费用,辞职后单位有权要求劳动者按比例或者全部退还培训费用。3、须提前三十天以书面形式通知用人单位,并在三十天后与单位办理辞职交接手续;擅自离职或者不办理交接手续造成单位损失的,单位有权要求劳动者赔偿。

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