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工地上员工受伤老板不给报工伤怎么办?

2022-02-21 10:33

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辽宁在线咨询顾问团

2022-02-21回复

专业分析:

工友证明可以;符合实际用工关系;是否符合十级伤残,应以鉴定结论为准;如果符合:除治疗等费用外,可以得到:一次性伤残补助金,6个月的本人工资;如解除合同,还可以享受到依存性医疗和就业补助金;老板应该申报工伤,如果老板不申报,你自己可以申报,但不能超过申报时效;一审普通程序6个月,简易程序3个月;可以申请法律援助!注意保留证据

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章法律师

广东律参律师事务所

在老板不申请工伤认定的情况下,员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定,如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿,协商不成可以通过法律的途径来解决。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。

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