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九级工伤怎么赔偿金额

2022-05-07 11:11

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河南在线咨询顾问团

2022-05-07回复

专业分析:

对您的咨询回答如下: 你可以依《工伤保险条例》第十七条的规定,通过用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤。如果用人单位未提起,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年之内申请工伤。在申报工伤以后,要求以下赔偿:(一)医疗费(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。

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广东律参律师事务所

工伤九级会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

成都九级工伤赔偿金额:一次性伤残补助金,9乘上年度平均月工资;一次性就业补助金,10乘上年度平均月工资;一次性医疗补助金,6乘上年度平均月工资;医疗费,以实际为准;停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;住院伙食补助,每天50元。

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