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广东省法定产假是多少天

2022-03-17 02:52

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2022-03-17回复

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广东省人口与计划生育条例 第三十五条职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助: (五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取<独生子女优待证>>者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。你可以根据自己的情况要求相应的假期。

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1、产假期间的工资,如果是产假生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付,如果没有参加生育保险,那么按照女职工产假前工资的标准由用人单位自行支付。 2、女职工生育法定产假天数为98天,如果有难产的情况增加产假15天,生产前可以休假15天,生育多胞胎的,每多一个孩子,增加15天假期。 3、如果女职工怀孕未满4个月流产的情况下,公司应该给予15天的产假休息日。 4、怀孕满4个月流产的情况下,享受42天的产假休息日。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

根据广东省计划生育条例,依法生育的夫妻,女方享受30天的奖励假,男方享受15天的陪产假。工资将在规定的假期内发放,不影响福利和全勤奖励。女职工享有98天产假,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每增加一个婴儿,产假增加15天。

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