下班途中被撞断腿了怎么办
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下班过程中被车撞了,不是劳动者主要责任的,可以申请工伤认定,认定工伤后享受工伤医疗待遇,如果要治疗的,用人单位正常支付工资,造成伤残的,用人单位要伤残等级支付残津贴、就业补助等费用。
既然责任全在小车一方,那么这边可以先治疗伤势,稳定后,进行残疾等级评定,然后可以根据伤残等级要求相应的赔偿。你现在可以要求对方先行支付部分赔偿款,也可以自己先行垫付,待治疗终结后,持票据向责任方索赔。如果以后会发生后续治疗费,一般等实际发生后再索赔。如果有医疗机构出具的后续治疗费需要多少钱的证明,也可以在第一次索赔时一并要求。对方是全责的话,你损失多少就可要求赔偿多少,而不是百分比。当然,如果自身也有责任的话,就按交警的责任认定比例承担。
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被车撞断了腿怎么赔偿
1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。 2、误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的,按3
2020.09.13 872 -
下班途中被车撞了算工伤吗?
非本人主要责任才可以认定为工伤。依据我国相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。
2020.10.01 283 -
在下班途中,被撞了算工伤吗?
下班途中没有注意,容易发生意外。通常情况下,下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下: 1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受 伤的: 2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的、在工作时间
2020.03.14 149
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下班的时候腿摔断了,上下班途中腿受伤算工伤吗?
按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。这其中包括了2个要素,一是上下班途中,即指职工在上班或下班的合理路线和合理时间的途中;二是受到机动车事
2022-08-29 15,340 -
上班途中下班途中在单位被车撞了怎么办?
上班途中在单位门口被车撞,属于工伤。1、属于工伤。可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等)。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
2022-04-20 15,340 -
上下班途中被车撞了
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 上下班途中发生?看交警的责任怎么划分的,非主责可以申请认定 现在发生多长时间了,有无做工伤鉴定,有无社保,这
2022-03-23 15,340 -
下班途中被车撞了怎么赔偿
应当依法赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。
2022-03-18 15,340
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01:27
上下班途中工伤怎么鉴定
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
618 2022.07.19 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
2,806 2022.05.11 -
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上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
761 2022.07.02