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网签签是不是劳动合同

2021-10-24 18:14

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2021-10-24回复

专业分析:

网签不等于劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的,劳动关系是从雇佣之日起建立的。

法律依据:

《劳动合同法》第十条

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网签不等于签订劳动合同。根据我国的《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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