暂缓就业是什么？-法师兄

暂缓就业是什么？

来源：互联网时间： 2023-06-24 21:13:04 77 人看过

暂缓就业指的是若毕业生暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报省毕业生就业指导中心批准后，可签订《暂缓就业协议书》的一种行为。

一、公司签三方协议是什么意思

签订三方协议一般是企业与银行签订三方协议的行为。企业在完成工商登记并办理印章制作之后，法人应当按规定填写三方协议，并携带三方协议与相关资料或将资料交予委托人至企业基本存款账户的开户银行现场提交，待银行处理后企业可以携带三方协议及其余资料至所属主管税务机关办理税务登记的工作。

三方协议的目的在于将企业、主管税务机关以及银行三方建立联系，用于企业缴纳相关税费、社会保险费等业务，具有一定的法律约束效力。

此外，签订三方协议也指签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

二、报到证丢了怎么办呀

报到证丢了可通过学校开具丢失声明、登报声明等方式后由学校所在地省大中专毕业生就业中心毕业生调配部门补发原件，但毕业超过两年一般就超过了择业期，这种情况下报到证丢失，如果还需要用到报到证只能申请开具派遣证丢失证明，也是由学校所在地省大中专毕业生就业中心毕业生调配部门出具，作用上也等同于报到证。

三、应届毕业生学士学位到底有几年

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多业主相关文章

结婚证
暂缓就业办理时间和程序

办理暂缓就业的对象符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。未取得毕业资格、毕业前申请出国（出境）的学生、外国国籍生源、港澳台生源不得申请暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型：（1）尚未落实就业单位，不愿将户口、档案关系转回生源地的；（2）派遣前接收单位仍在考察试用阶段而尚未确定接收的；（3）已有单位接收，但短时间内不能签就业协议书的毕业生；（4）自主创办企业暂未获有关部门正式批准的；暂缓就业的办理程序毕业生须在学校规定的时间内（5月底至6月初，具体时间就业中心提前一周通知）通过学校就业网站向学校提出暂缓就业申请，说明理由，经学校批准后，报省就业指导中心进行审核，然后签订《暂缓就业协议书》。办理暂缓就业的毕业生必须办理离校手续，暂不签发报到证。按照省高校就业指导中心的规定，在暂缓就业期间，省高校就业指导中心作为协议中的甲方，负责须由档案所在地出具的有关证明，如升学（

2023-06-05

118人看过
终止劳动合同
关于暂缓就业的办理方法

学校要求毕业生在5月底前提交就业计划,否则将户口留在学校。毕业生需向学校提出暂缓就业申请,经批准后签订《暂缓就业协议书》。省就业指导中心将打印条形码并下发到各高校,各高校需按要求粘贴在《暂缓就业协议书》上。办理了暂缓就业的毕业生需持省就业指导中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件。为了在每年5月底，学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生尚未落实就业单位，同时不愿将户口和人事关系迁回原生源地，因此将人事关系暂时存放在省高校毕业生就业指导中心，将户口留在学校。（1）毕业生须在规定的时间内书面向学校提出暂缓就业申请，经批准后签订《暂缓就业协议书》。（2）省就业指导中心根据各高校在网上上报的毕业生就业信息打印条形码（一式四份）并下发到各高校；各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》（三份，一份上交省就业指导中心，一份由学校留存，一份由学生保管）。（3）办理了暂

2023-11-12

444人看过
结婚证
如何书写暂缓就业劳动合同？

一、如何书写暂缓就业劳动合同?甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心乙方：甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门)高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是高校毕业生就业主管部门。(以下简称乙方)于年月毕业于(院校)专业，是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。三、暂缓就业

2023-05-22

150人看过
业主
暂缓就业申请需要多长时间

（１）暂缓就业资格审核：6月中旬（如2008年为6月10～12日），省就业指导中心将根据各高校上报的毕业生就业数据库中的数据进行审核。（２）领取条形码：专科生为6月下旬。（３）暂缓就业毕业生档案交送：省就业指导中心每年会给各高校下发暂缓就业的具体送档排期表（一般本、专科生送档时间为7月～8月底）。各高校将贴有条形码的《暂缓就业协议书》（原件一份）与毕业生档案（内容要齐全，不包括党员材料），在规定的日期送交到省就业指导中心。一、五险一金应届毕业生还能继续交吗?公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待

2023-06-22

283人看过

身份证
取消暂缓就业需要哪些资料

已申请了暂缓就业的毕业生，在7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校直接在网上报送相关信息，7月上旬到省就业指导中心领取报到证；在每年7月1日以后到至学校送档案到省就业指导中心前，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校统一到省就业指导中心办理派遣手续；在学校送档案到省就业指导中心后，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，按照暂缓就业协议中相关条款办理。1、暂缓就业协议原件（如果遗失，则需要原毕业学校就业指导中心提供遗失证明）；2、身份证复印件一份一、暂缓就业的对象有哪些符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型：（1）毕业离校时未落实就业单位的；（2）派遣前接收单位未正式办理接收手续的；（3）自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。外国国籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国（出境）的学生不得申请暂缓就业。二、暂缓就业如何

2023-03-03

249人看过
业主
广东取消暂缓就业，了解我国就业的政策法规

近日广东取消暂缓就业，将实行普通高等学校毕业生就业择业期政策，有效期3年。而在此期间内，毕业生有了更为宽松的就业环境，免去了其繁琐的手续，是吸引高质量人才的一大举措。今天就一起来了解下广东取消暂缓就业，了解我国就业的政策法规有哪些，作用与影响又是什么？一、广东取消暂缓就业，了解我国就业的政策法规1、政策大力开发人力资源，消除劳动力市场的分割。劳动力市场的第一重分割是城乡分割；第二重分割是人才市场和劳动力市场的分割。这一分割通过把人分成不同身份而拒其于特定的市场之外。消除劳动力市场的多重分割，才能整合出一个能更加有效地配置劳动力资源统一的市场。建立以劳动力市场需求为导向的教育和培训体制。大学生就业难并不完全是总量过剩的问题，而是一个结构性的问题。正规的教育体制也应该适应不断变化的市场需求。不同类型的高校应有不同的定位，不能把全国所有相同专业的学生，都定位在同样的需求层次上。加大积极就业政策的

2023-06-09

132人看过
合同内容
申请暂缓就业能否签劳动合同

申请暂缓就业不能剥夺劳动者的劳动权利，是可以签订劳动合同的签订劳动合同的注意事项：签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单

2023-04-27

130人看过
报到证
不取消暂缓就业可以签劳动合同吗？

一、不取消暂缓就业可以签劳动合同吗不可以。暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。办理规定：应届毕业生办理暂缓就业手续必须按照严格的程序和时间安排，以下以广东省的有关规定为例。对象符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型：（1）毕业离校时未落实就业单位的；（2）派遣前接收单位未正式办理接收手续的；（3）自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。外国国

2023-04-29

314人看过

缓刑
缓刑人员就业有什么限制吗

缓刑期间可以继续参加工作，在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。缓刑期间可以做的工作：缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许，其余工作通常可以做，原来有单位的甚至可以保留身份。相关知识：什么是缓刑缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。缓刑条件适用一般缓刑必须具备下列条件：（1）犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附

2023-02-19

210人看过
竞争
办理暂缓就业但期间签了劳动合同怎么办

没有影响。找到工作后，依然可以办理报到手续。暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等。相关知识：暂缓就业好处：1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择;2、准备专升本的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地;3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间;暂缓就业弊端：1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理;2、暂缓就业

2023-06-13

152人看过
缓刑
缓刑对就业是否有影响？

缓刑不属于前科,执行成功的缓刑不再执行原刑罚,因此不构成累犯。缓刑是对判处的刑罚缓期执行,在缓刑的考验期内,罪犯不再犯新罪且不违反规定,考验期结束后刑罚将不再执行。成功的缓刑意味着罪犯不再执行刑罚,因此不存在刑罚执行完毕的说法,也就不会成为累犯。不算，执行成功的缓刑则不再执行原刑罚，所以不构成累犯。缓刑是对判处的刑罚缓期执行，在缓刑的考验期内，不再犯新罪、不违反规定，则考验期结束后将不再执行原有的刑罚。而累犯是指被判处了一年以上有期徒刑的罪犯在刑罚执行完毕后五年内再犯罪的，而成功的缓刑意味着不再执行刑罚，所以不存在刑罚执行完毕的说法，也就不是累犯。缓刑假释属于监外执行吗缓刑、假释、监外执行并非同一概念，有其本质区别。1、缓刑，是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人，根据其犯罪情节和悔罪表现，如果暂缓执行刑罚确实不致再危害社会，就规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行；在考验期内，如果遵守一

2023-06-30

234人看过
劳动就业
说什么就业证就业证就业证什么意思

就业证明书是初次就业的初期，高中毕业生到了就业年龄，没有继续升学的证明书，本人有身份证明书、毕业证明书、2英寸照片等必要证明书，向当地户籍所在地的劳动就业服务机构参加就业前的训练，训练合格后填写ＸＸ（省／自治区／直辖市）劳动者就业登记表，收到就业证明书，员工在就业训练情况栏中记载。市内各区办理的就业证需要在市职务中介中心盖钢印。如何办理失业就业证办理失业证应按照以下手续：1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明，准备好身份证原件和复印件。2、准备三张二寸免冠照片，居住社区出具的未就业证明。3、准备学历职业资格证书原件和复印件，本市城镇户口簿原件和复印件。4、在劳动保障事务所登记填写失业登记证审核表，并提交相关材料，审批通过后，就可以到劳动保障事务所领取失业登记证。

2023-08-18

207人看过

私营企业
什么叫灵活就业,灵活就业形式是什么

什么是灵活就业灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员社保费缴费办理指南一、参保条件凡具有本市

2023-03-06

103人看过
有期徒刑
什么是暂缓量刑及其作用？

暂缓量刑是指触犯刑法，经法定程序确认构成犯罪，应当受到处罚的行为人，应当先行宣告定罪，暂不执行判处的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。暂缓量刑的范围和特点是什么？有下列特点：1．对被告人暂不处以刑罚。2．对被告人有罪宣告。3．由设置的专门机关负责监管，并由专职的考察官进行考察。4．对暂缓量刑人员的监管考察，按照规范的程序进行，职能部门各司其职，相互配合，相互制约。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于

2023-07-02

405人看过