成都就业失业登记证要怎么办理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-11 17:12:20 171 人看过

一、申请材料

1、必备材料:

本人身份证

户口簿(非本市户籍提提供常住地证明材料);

1寸免冠照片1张;

填写《个人终止就业(失业)登记表》。

2、补充材料:

(1)新成长劳动力,从事灵活就业和社区就业后失业的人员,可直接申请办理;

(2)与原单位终止或解除劳动合同关系的就业转失业人员,应提供与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;(3)原个体经营业主,应提供当地工商部门出具的歇业证明;

(4)失地农民,应提供国土资源部门出具的土地征用有关证明或土地流转合同;

(5)本市户籍(含农村户籍)、异地户籍离校未就业高校毕业生,出具毕业证;毕业年度内高校毕业生在校期间创业的,出具《高校毕业生自主创业证》(仅在毕业年度适用);

(6)农业职业经理人,应提供由市农业职业经理人评价委员会颁发的《成都市农业职业经理人证书》;

(7)军人退出现役且未纳入国家统一安置的人员,应提供原所在部队出具的复员退役证明;

(8)刑释解教人员,应提供劳改、劳教部门出具的证明;

(9)农村进城务工人员和非本市户籍在常住地稳定就业6个月以上又失业的,应提供与原单位终止或解除劳动合同关系和常住地就业6个月以上的证明。

二、办理程序

对办证人员资料的真实性和完善性进行详细审核,审核通过的,工作人员在系统里对其进行登记备案,并发放《就业失业登记证》。

三、法定依据

成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市就业和失业登记管理办法》的通知(成劳社发[2009]176号文件)成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市就业失业登记管理实施细则》的通知(成人社发【2014】66号)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 04:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多业主相关文章
  • 上海如何办理就业失业登记证?
    《就业失业登记证里面详细记载着持有人的个人信息、就业与失业情况,是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。同时还是失业人员领取失业金的有效凭证。那么上海市民办理《就业失业登记证需满足哪些条件提供哪些资料如何办理呢上海《就业失业登记证办理流程【办理机构】:户籍所在街道、乡镇公共就业服务机构【办结期限】:5个工作日【咨询电话】:021-12333办理条件:1、本市户籍新劳动成长力,比如各类应、历届毕(肄)业生;2、遗失补办《劳动手册者;3、需享受自主创业税收扶持政策的毕业年度高校毕业生;4、持有《劳动手册的本市农业户籍转为非农业户籍的人员;5、符合市人力资源和社会保障局规定的其他劳动者。办理所需材料:1、身份证/社会保障卡、户口簿;2、2张二寸证件照;3、毕(肄)业证书(未继续升学的应历届生);4、《个人基本情况表;5、《劳动力登记表;6、其它相关证明材料。上海《就业失业登记证怎么办申请
    2023-05-10
    264人看过
  • 成都市就业失业登记证处理方法是什么2023
    一、申请材料1、必备材料:本人身份证;户口簿(非本市户籍提提供常住地证明材料);1寸免冠照片1张;填写《个人终止就业(失业)登记表》。2、补充材料:(1)新成长劳动力,从事灵活就业和社区就业后失业的人员,可直接申请办理;(2)与原单位终止或解除劳动合同关系的就业转失业人员,应提供与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;(3)原个体经营业主,应提供当地工商部门出具的歇业证明;(4)失地农民,应提供国土资源部门出具的土地征用有关证明或土地流转合同;(5)本市户籍(含农村户籍)、异地户籍离校未就业高校毕业生,出具毕业证;毕业年度内高校毕业生在校期间创业的,出具《高校毕业生自主创业证》(仅在毕业年度适用);(6)农业职业经理人,应提供由市农业职业经理人评价委员会颁发的《成都市农业职业经理人证书》;(7)军人退出现役且未纳入国家统一安置的人员,应提供原所在部队出具的复员退役证明;(8)刑释解教人员,应
    2023-05-27
    238人看过
  • 2024成都就业失业登记证用途该如何处理
    一、成都就业失业登记证用途受失业保险待遇的失业人员,持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。已招用的城乡劳动力但未到劳动部办理录用备案手续的用人单位,应特新录用人员名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记,为被录用人勋埋《就业证》及时备案等相关手续。求职人员无论以何种途径就业后,用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部或其授权的就业服务机构为办理用工备案及社会保险等于续,续填被录用人员的《劳动者求职录登记表》中录用单位情况,由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载。就业证其他用途:1用人单位招聘流动人员后,按实际招用人数,填写外来人员劳动就业申报表,并备齐流动人员“三证”,即身份证、计生证(或未婚证、外山人员就业登记K,向所属劳动就业服务机构中办理。2如果是本市城镇户口的劳动者初次就业,或由失业转就业的人员,用人单位需凭录用人员的失业证办理
    2023-12-19
    247人看过
  • 四川成都办理就业失业登记证有哪些需要什么流程2023
    一、就业失业登记证办理流程1、申请人向社区社会组织工作人员递交上述材料,并填写《个人终止就业(失业)登记表》;2、社会组织工作人员对材料进行核实,对资料齐全者申报失业登记,并将其个人信息即时录入劳动力市场信息系统进行登记备案;3、社会组织指定负责人签署意见递交社区审核盖章;4、社会组织留存所需材料复印近;5、社会组织经办人接件起6个工作日内将所有材料递交街道办事处政务服务中心复核,发放《就业失业登记证》。二、申领途径1、镇户籍的劳动者到户籍所在地的社区申领《就业失业登记证》。2、进城求职的农村劳动者到户籍所在的乡镇申领《就业失业登记证》。3、毕业年度我市高校的毕业生毕业前,到市人才交流服务中心申领《就业失业登记证》;毕业后,到其户籍所在地社区申领《就业失业登记证》。三、办理《就业失业登记证》所需材料1、申请人本人身份证、户口薄(非本市户籍提供常住地);2、申请人2存免冠照片2张;3、申请人
    2023-05-12
    73人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 失业登记证和就业登记证怎么办?
      浙江在线咨询 2022-11-20
      在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业要求,处于无业状态的本地户籍人员,应到户籍所在地社地区(镇)就业管理服务机构进行失业登记;现处于无业状态,失业前在常住地稳定就业满6个月的非本地户籍人员,应到常住地社区(镇)就业管理服务机构失业登记。 一、失业登记的条件符合下列条件者,可失业登记:具有本市城镇常住非农业户口,在法定劳动年龄以内(16周岁至退休年龄),身体健康,有劳动能力,无业而要求就业的劳动者,可
    • 要求办理就业失业登记证才可以买,以及农业如何办理就业失业登记证
      香港在线咨询 2022-11-01
      新成长失业人员、自由职业登记者登记失业提供资料: (1)身份证、户口本原件复印件; (2)免冠2寸照片2张; (3)户口所在地街道(乡镇)劳动保障所出具的无业证明; (4)填好《个人就业或终止就业备案登记表》。到户口所在地的县(市、区)人力资源和社会保障局就业服务管理中心下属单位职业介绍服务中心办理。具体可以咨询。
    • 前不久失业了,想知道办理就业失业登记证需要什么
      河南在线咨询 2022-06-12
      1、各类劳动者办理《就业失业登记证》所需共同材料:身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表; 2、根据劳动者身份不同而需要提供不同材料,如毕业证、退伍证、残疾证、低保证、专业资格证书、营业执照、失业证明、就业证明等。 办理《就业失业登记证》程序: l、符合就业、失业登记条件的人员,在人力资源市场进行就业、失业登记后,按要求填写《全国统一就业失业登记证》申请表,并提供所
    • 什么叫就业失业登记证啊
      北京在线咨询 2021-09-24
      就业失业登记证是记载劳动者就业和失业情况、就业和失业登记、享受公共就业服务和就业支持政策、享受失业保险待遇等的合法证明书。就业失业登记证实行实名制管理,每个证件对应持证人身份证,每个工人只能拥有独特的就业失业登记证号码,而且证件必须由工人本人保管,不得转租给他人使用。就业失业者可以通过就业失业登记证享受国家和省、市就业支援政策和优惠待遇。注册失业者可以通过就业失业登记证享受免费公共就业服务和规定的
    • 办理就业失业登记证的步骤:如何解除劳动合同后办理失业登记?
      澳门在线咨询 2024-12-08
      如果当事人从未就业,并且劳动合同是空白的,则不需要单位出具的解除劳动合同证明就可以办理就业失业登记证。否则,需要与就业单位解除劳动合同才能办理就业失业登记证。 关于解除劳动合同,可以参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据第三十六条,用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同。根据第三十七条,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同,而在试用期内需要提前三日通知用人单位。