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发生劳动经济纠纷,首先协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
由劳动人事纠纷引起的民事纠纷,首先由原告向人民法院递交民事起诉状,如果书写起诉书的确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知被告。然后法院进行审查。对符合起诉条件的,在7天内立案并通知当事人。对不符合起诉条件的,应当在7天内裁定不
单位处理劳动纠纷如下:双方自行协商解决,不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解,或者在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向基层人民法院起诉。
你好根据具体情况建议收集证据工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动者如果单独请律师参与,劳动者需要依法支付律师费,东莞劳动合同纠纷律师费标准具体费用由劳动者和律师协商。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
公司劳动纠纷还没有处理的,也能转让。公司发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此该劳动纠纷可由劳动者与新单位继续处理,或者当事人依法另有约定的,按
我是A律师劳动过程中受伤属于工伤如果单位没有购买工伤保险就由单位来承担工伤赔偿责任劳动者要做工伤伤残鉴定鉴定等级出来后和单位协商处理赔偿事宜协商不成建议走法律程序感谢你对律师的信任
父母有离婚纠纷,子女的抚养权可以由双方共同协商决定。一般情况下,由经济收入、健康状况、思想品德等条件较好的一方抚养。处于哺乳期或者两周岁以下的子女,抚养权应归其母亲。对于8周岁以上的子女,可以适当参考子女的意见。 夫妻双方一方患有严重疾病的
遇到婚前彩礼纠纷,当事人可以通过提起民事诉讼的方式,解决争议。首先要提起民事诉讼,就需要确认给付的财产属于法定的彩礼。根据婚姻法司法解释的规定,彩礼主要是指双方为了订立婚姻,而由男方给付女方的一定财产。换句话说,在我国的婚姻法语境下,彩礼是
根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知,遇到房产纠纷,当事人可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。但是,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果当事人之间没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,也可以向人民法院起诉。值得注意的是,