公司延迟交社保该如何补偿

2022-04-15 1,211

普法内容

一般情况下劳动局会通知整改和补缴，如果收到通知后仍然不整改的话可能是要罚款的。如果用人单位不办理社会保险登记的，则由社会保险的行政部门进行责令限期改正；倘若逾期不改正的，就会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。所以，如果出现用人单位存在不交社会保险的情况，则应该前往用人单位所在地的区人社局进行咨询，信访，投诉等。

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

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公司延迟缴纳社保算断交吗
算，补缴即可。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过

2020-01-22 2,255
自己交社保如何叫公司补偿
公司为员工缴纳社保，是法定的社会责任和义务，同时也是员工应该享受的权利。按道理如果你入职公司以前已经缴纳了社保的，到了公司工作以后，应当和公司人力资源部门进行衔接，将以前自己缴纳的社保转入公司；如果你以前自己缴纳了社保，到了公司工作以后，公

2020-12-02 629
如果80后要延迟退休该交社保吗
80后应该交社保，社保只要交够十五年且达到法定退休年龄就可以退休，不用延迟退休。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度

2022-11-07 140

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放弃社保交社保公司如何补偿
给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，员工有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。如果因劳动者自身原因自愿放弃缴纳社保、不愿缴纳社保等不可归责于用人单位的原

2022-06-25 15,340
公司延迟缴纳社保算断交吗
算，补缴即可。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果

2021-12-17 15,340
法人公司法人如何补交社保
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等） 4、办理同城委托扣缴社保

2022-08-13 15,340
公司交了社保没见社保卡应该如何办
是由人力资源社会保障部负责统一发行的，所以社保卡不是用人单位发的，职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。办理社保与办社保卡是不同的，首先要明确有没有办理社保卡，办理社保卡是要参保人去拍照，然

2022-09-13 15,340

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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