没交社保怎么申请劳动仲裁

2022-04-12 3,900

普法内容

首先劳动者应写一份申诉书，然后准备与用人单位签订的劳动合同，如果用人单位没有依法签订劳动合同，可以准备能够证明与用人单位存在事实劳动关系的证据，比如工资条、工作服、上下班打卡记录等，然后将上述材料提交到劳动仲裁委员会，提起劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理之后会通知双方出庭。

《劳动法》第72条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动仲裁法》第17条：劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

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缴纳社保没交能不能申请劳动仲裁
1.立案提供相关证据银行流水，社保缴纳记录等，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 2.开庭劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后

2020-09-17 248
单位为补交社保没补缴能申请劳动仲裁吗
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2020-06-02 154
公司没交社保可以去劳动局告申请仲裁吗
公司没交社保是可以去劳动局告申请仲裁的。

2020-04-27 189

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没交社保没签合同可以申请劳动仲裁？劳动仲裁的流程是怎样？
1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张，也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付，但一定不得超过一年；2、没有为你购买社保，你可以以此理由为由辞职，并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后，

2022-06-29 15,340
劳动局不交社保如何申请仲裁
公司一直不交社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。对于公司不缴社保，当地劳动争议

2022-05-10 15,340
没签劳动合同没有交社保可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁的流程是什么
可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程如下： 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会要在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的

2022-05-04 15,340
没有劳动合同如何申请社保仲裁?
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情

2022-07-15 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,296 15,340
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将

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