更新时间:2022.08.01
劳动纠纷找劳动行政部门。根据我国法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,而解决的方式也是多样的,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,还需要当事人根据实际情况决定。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1、发生劳动纠纷先找劳动仲裁委员会调解。 2、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当
发生劳动纠纷后当事人可以先找劳动行政部门,由该部门作出行政处罚或者行政处理决定;或者也可以找调解组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会;不服仲裁裁决的,还可以找人民法院。
1、可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,这个部门是物业行业主管部门。 2、投诉前做好相应工作。尽量以书面方式提交; 3、提交前看看您与物业公司签署的物业管理协议中,物业公司未尽到职责的地方是哪些,证据要充分完整。
车位纠纷找部门投诉如下: 1、向物价局投诉,前期物业收费要经过物价局批准,物价局对物业公司执行收费规定,有权有义务监管; 2、向房管局投诉,房管局是物业公司的行业管理部门,有义务对物业公司的违规行为进行处理。 3、向消费者协会投诉。 根据相
物业纠纷投诉,可向当地房地产管理局物业管理处投诉,该部门为物业行业主管部门。投诉前做好相应的工作。尽量不要采取口头投诉,尽量书面提交;提交前,看看你和物业公司签订的物业管理协议中物业公司未履行职责的地方,证据要充分完整。县级以上地方人民政府
一、如果你和拆迁人没有达成拆迁补偿安置协议而且还没有政府的拆迁裁决:可以到拆迁部门申请拆迁行政裁决,务院令发布的《城市房屋拆迁管理条例》规定,拆迁人与被拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁
购房纠纷的投诉方式可以要求村委会或居委会主持调解,对调解结果不满意的可以向法院起诉。他们也可以直接在法庭上起诉。如事先有仲裁协议或仲裁条款,也可以向仲裁庭申请仲裁。民事诉讼和行政诉讼都分为一审诉讼和二审诉讼。当事人对一审人民法院的判决不服的
租房纠纷问题找居民自治组织或房地产管理部门投诉。发生房屋租赁纠纷时双方可以先行协商,协商不成可以向房管部门进行投诉;投诉仍未解决纠纷的,应以租赁合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;对仲裁结果仍不满意,双方当事人可以直接向辖区人民法院提起
物流一般归邮政局管辖,当事人存在物流纠纷的,可以向邮政部门投诉。邮政部门接到投诉后会调查投诉情况,若投诉属实的,邮政部门会作出相应处罚。 当事人是消费者,与对方存在物流纠纷的,当事人也可以向消费者协会投诉。消费者协会有义务受理当事人的投诉。