您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

退休人员是否终止劳动合同

更新时间:2021.11.02

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
如果劳动者达到法定退休年龄的话,那么劳动者同用人单位所签订的劳动合同会自动进行终止。除了劳动者达到退休年龄会自动终止合同以外,如果劳动者死亡或者是劳动合同期满的话,那么劳动合同也会自动终止。
律师普法
  • 退休人员是终止合同了吗
    退休人员是终止合同了吗

    退休人员退休后劳动合同自然终止。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 同时,《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

    2020.03.10 69
  • 终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同
    终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同

    达到退休年龄后,应当办理退休手续,开始享受基本养老保险待遇之后,劳动合同终止,劳动关系终止。

    2020.02.02 167
  • 是不是退休就是终止劳动合同了
    是不是退休就是终止劳动合同了

    退休人员退休后劳动合同自然终止。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 同时,《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

    2020.06.16 116
专业问答
  • 终止劳动合同是否能够认定为退休人员?

    我来为您解答下用人单位终止劳动合同适用退休人员的证明书效力如何这个问题职工满法定退休年龄,公司和劳动者是“终止”,不是“解除”,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动法》第二十三

    2022-04-02 15,340
  • 退休人员劳动合同终止条件有哪些

    退休人员《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳

    2022-04-21 15,340
  • 退休人员怎么办理劳动合同终止手续

    1、《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作

    2022-12-01 15,340
  • 退休返聘人员劳动合同到期时终止,劳动合同的效力是否及于劳动者?

    《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位

    2022-01-23 15,340
法律短视频
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    8,511 2022.10.03
  • 合同终止能否退保证金 01:12
    合同终止能否退保证金

    合同终止后能否退还保证金,要看具体情况。一般来说,如果合同按照约定全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还;但若合同仅被部分履行,则只可以退已履行部分的定金。实质上,定金的性质相当于违约定金。大概意思是,如果给付定金的一方完全履行了

    1,494 2022.04.17
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,719 2022.04.17
退休人员是否终止劳动合同
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?