更新时间:2022.06.17
交通法规中有以下内容:酒驾的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处罚款。醉驾的,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证等。同时饮酒驾驶机动车涉嫌犯罪的,要追究刑事责任。
一般情况下,最新的交通法规包括强制安装电子车牌、疲劳驾驶扣12分、高速匝道上未使用车灯罚款、驾驶证自动降级、小型私家车6年免检等。自2018年1月1日起,1.6L及以下排量乘用车恢复10%的税率,并征收车辆购置税。不按规定使用电灯,将被处以
新实施内容包括包含所有的关于物权的法律法规,物权就是物的归属权利,所谓的物就是除了动态的东西,所有静态的东西都属于,比如房产、财产、土地等这些物的归属问题以及支配问题都应该按照相关规定进行。
女职工的产假分类: 1、基本产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿); 2、产前工作时的休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时; 3、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间。
干部行政处罚实施细则主要内容是对单位干部违反法律、法规、规章以及单位的决定和命令的行为规定的处罚办法、处理原则、处理机关的权限、处理程序等。
新劳动法主动辞职赔偿: 一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是依据劳动法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单
醉驾新规的详细内容如下: 1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 2、醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,追究刑事责任;
摩托车交通法规新规定都有规定了摩托车需要挂牌年检,禁止性规定等,依法应当登记的非机动车的种类,由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。
劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。劳动合同签订原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿、协商一致、诚实信用等。劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
履约保证金最新规定为:根据《标准施工招标文件》中通用合同条款4.2条规定:承包人应保证其履约担保在发包人颁发工程接受证书前一直有效。发包人应在工程接受证书颁发后28天内把履约担保退还给承包人。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当按
劳动合同法的出台主要是保障劳动者的合法权益,为劳动者维权提供了法律依据。而劳动合同法第四十条的内容主要是规定了用人单位的法定解除合同的条件,当劳动者因为患病或者是并非因为工伤而在医疗期满后不能从事原工作或者不能安排其他工作岗位;劳动者不能胜
“三个规定”是指:2015年3月的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》;2015年3月的《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》;2015年9月的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中
电力法全称为《中华人民共和国电力法》,全文如下: 第一条为了保障和促进电力事业的发展,维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益,保障电力安全运行,制定本法。 第二条本法适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。 第三条电力事