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劳动争议申诉书怎么写?

更新时间:2022.03.06

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劳动仲裁申请书要写申请人:(姓名、性别、民族、出生年月日,职业、工作单位、住所和联系方式等等。被申请人:(用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务)请求事项:(分条列明,要写明所要求的事项和具体数额。)事实与理由。
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  • 劳动争议申诉书请求事项怎么写的
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    劳动争议申诉书请求事项按以下规定填写:书写内容明确和具体,不能糊涂不清;请求事项不得违反法律法规,不得违反公序良俗;书写字迹清晰,不得让他人无法辨认;其他规定。

    2021.02.24 35
  • 《劳动争议调解仲裁书》怎么写?
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    一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。一般来说,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件,因此,用人单位在收到仲裁裁决后,可以在起诉期限内充分考虑是否提起诉讼,

    2020.04.19 227
  • 劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

    2020.04.17 255
专业问答
  • 劳动争议仲裁申诉书怎么写,劳动争议仲裁申诉书应包括的内容有哪些

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    申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、

    2023-07-04 15,340
  • 劳动争议仲裁的申诉和受理时间是怎样的, 劳动争议仲裁申请书怎么写

    劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请

    2022-01-24 15,340
  • 劳动争议先予执行怎么写申请书

    仲裁庭可以根据当事人的申请,对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿的案件进行裁决,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行,会

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法律短视频
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

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    劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议,应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁,之后如果对仲裁的结果不服,再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

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    关于合作协议书怎么写的问题,依据我国法律相关规定,订立合同首先要求双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;二者对于合作的相关事项的意思表示真实一致;合作协议的内容不违反强制性法律规定。应该在符合法律规定的前提下,将双方当事人认为重要

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