人民法院关于劳动法的规定有哪些-争议解决问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于最高人民法院关于立案的规定条款如下第一条人民法院的立案工作遵循便利人民群众诉讼、便利人民法院审判的原则。第二条上级人民法院对下级人民法院的立案工作进行监督和指导。基层人民法院对人民法庭的立案工作进行检查和指导。第三条人民法院立案工作的任务，是保障当事人依法行使诉讼权利，保证人民法院正确、及时审理案件。第四条人民法院对当事人提起的诉讼依法进行审查，符合受理条件的应当及时立案。第五条人民法院实行立案与审判分开的原则。第六条人民法院的立案工作由专门机构负责，可以设在告诉申诉审判庭内；不设告诉申诉审判庭的，可以单独设立。

相关专题推荐: 劳动法对最高人民法院有哪些具体规定

律师普法

关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系
关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。认定劳动

2020.03.15 196
最高人民法院关于子女抚养制定的法规有哪些
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》是最高人民法院对子女抚养权问题制定的司法解释，在2021年生效的《中华人民共和国民法典》中对子女抚养权也作出了规定。

2021.03.29 103
最高人民法院关于民事诉讼证据的规定有哪些
最高人民法院关于民事诉讼证据的规定包括： 1、原告起诉或被告反诉均应提供符合起诉条件的相应证据； 2、当事人及其诉讼代理人应在举证期限届满前书面申请人民法院调查收集证据； 3、被告应当在答辩期届满前，书面阐明其意见； 4、审判过程中经当事人

2020.04.23 460

专业问答

法院关于人民法院的劳动合同有哪些法律规定
劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲

2022-08-11 15,340
民法律法规关于劳动关系证明有哪些
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到

2023-12-07 15,340
关于人民法院再审规定的意义有哪些？
下面是人民法院再审启动184条规定，《民事诉讼法》第一百八十四条公民下落不明满四年，或者因意外事故下落不明满二年，或者因意外事故下落不明，经有关机关证明该公民不可能生存，利害关系人申请宣告其死亡的，向

2022-07-04 15,340
关于实习生的劳动法有哪些规定
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事与所学专业无关的高空、井下作业和接触放射性、高毒、易燃易爆物品的劳动，以

2022-03-16 15,340

法律短视频

01:20
民法典关于房产继承的规定有哪些
民法典并未直接指出房产继承这一种继承方式。民法典主要规定了法定继承以及遗嘱继承这两种继承方式。但是关于房产继承，当事人当事人可以依据以下主要的法律条文来作出判断：首先，根据我国民法典第1122条的规定，遗产是自然人死亡的时候，遗留下来的个人

2,903 2022.04.15
01:19
最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点： 1、不适用诉讼时效的情形：支付存款本金及利息的；兑付国债、金融债券、企业债券本息的；基于投资关系产生的缴

3,920 2022.04.15
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

1,939 2022.12.11