便利店里可以随便辞职吗-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

在便利店工作的话也是不能随时辞职的，便利店虽然属于个体工商户，但是当事人和便利店之间建立的也是受法律保护的劳动关系，而且，相信便利店规定的也有员工辞职的规章制度。那这样的话，员工个人肯定是需要遵守便利店的规定的。

律师普法

工作中可以随便辞职吗
不可以随时辞职。对于辞职的情况应当提前三十天通知用人单位，并做好工作交接程序，避免给用人单位造成损失，否则是需要追究相关的违约责任的。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿损失。

2020.01.12 222
业委会可以随便辞职么
不能。业主委员会委员个人提出书面辞职报告的，需要经过小区业主大会或业主委员会根据业主大会授权，决定是否终止其委员资格。

2020.05.28 924
工商局可以随便查店吗
不可以的，工商局查看现场是他们的职责和义务，不过您可以要求他们按照一定的规定进行，不能扰乱您的正常营业秩序。

2020.05.23 1,475

专业问答

辞职可以随便辞职公司给假期吗
例如：1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责； 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规

2022-04-18 15,340
辞职补偿单位可以随便找我吗？
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的

2022-10-05 15,340
可以随便辞退试用期间职工吗？
公司不得随意解雇试用期内的员工。试用期内，用人单位不得解除劳动合同：试用期不符合就业条件；严重违反用人单位规章制度；严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；劳动者不能胜任工作、培训或调整工作；其他

2021-12-26 15,340
饭店里能够随便发工资吗
1、工伤期间工资正常发放；2、如果有第3者责任导致的工伤，由第3者支付工伤期间的工资，不由用人单位支付。

2022-10-17 15,340

法律短视频

01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,786 2022.05.11
01:09
开便利店需要办什么执照
开便利店需要办以下执照： 1、《营业执照》，办理单位：当地市或区工商所； 2、《食品经营许可证》，办理单位：当地市或区食药监； 3、《烟草专卖许可证》，办理单位：烟草局； 4、《税务登记备案》，办理单位：当地区办税大厅。根据相关法律规定可

9,844 2022.04.17
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程

4,416 2022.04.12

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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