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辞职工资账务处理的规定是什么?

更新时间:2022.06.18

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行动指南
《工资支付暂行规定》中就员工辞职之后工资结算问题作出了相应的规定。其中,就要求双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位就应当一次性支付员工的工资,并且工资只能是以法定货币的形式支付。当然,从实践中的情况来看,其实多数时候单位支付辞职员工的工资,往往还是在单位正常应当支付工资的期间才会支付。
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  • 关于辞职工资的规定
    关于辞职工资的规定

    用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领

    2020.05.14 70
  • 账外资产处理规定
    账外资产处理规定

    所谓账外财产,是指不正式列人帐面的财产,如按照财产折旧的有关规定已将财产账面原值摊销完的财产、已报损的回收物资、清仓出来而未人联的财产等保管财产是指企业为他人保管并负有经济贵任的财产账外资产。这类财产的保险金额确定有两种方法:们的贡置价值确

    2020.11.30 1,262
  • 辞职工资怎么处理公司拖欠的工资
    辞职工资怎么处理公司拖欠的工资

    公司拖欠辞职员工工资的处理办法是:辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。

    2020.11.17 75
专业问答
  • 企业职工工伤赔偿的账务处理方式是什么

    第一、关于税前列支的项目,目前国家的规定太过于笼统,其中有一项就是社保费,通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用,但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出

    2023-04-05 15,340
  • 职工工伤期间支付工资的账务处理问题

    由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位

    2022-08-09 15,340
  • 职工社保问题账务处理标准是什么

    代扣时: 借:管理费用(管理人员工资) 制造费用(车间管理工资) 生产成本(车间工人工资) 贷:应付工资(现金或银行存款) 其它应交款(个税) 其它应交款(五险金) 代缴时: 借:其它应交款(个税)

    2022-07-11 15,340
  • 在我国,工伤辞退工资账务处理应该怎么做?

    辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,工伤辞退工资账务处理然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的

    2022-08-02 15,340
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  • 拖欠工资辞职工资怎么办 01:23
    拖欠工资辞职工资怎么办

    离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

    705 2022.05.11
  • 辞职了怎么礼貌的要工资 01:09
    辞职了怎么礼貌的要工资

    辞职了礼貌的要工资的方式是,通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资:1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报,要求用人单位支付工资;2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理;3、向人民法院提起诉讼处理,诉求用人单

    6,641 2022.04.17
  • 财务负责人的任职资格是什么 01:09
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    10,016 2022.04.15
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