劳动仲裁如何做最新程序-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请劳动仲裁提交申请书： 1、提交申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理，仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 4、仲裁调解，仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议； 5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

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如何执行劳动仲裁裁决程序
执行劳动仲裁裁决的方式是当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生

2020.11.13 133
劳动仲裁不服上诉程序会如何
在劳动争议案件中，劳动仲裁是法院诉讼的前提程序。劳动仲裁裁决后，劳动者和用人单位对仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。不接受劳动仲裁的，可以自收到裁决之日起15日内向仲裁委员会所在地基层法院提起诉讼，并提交相应材料，如诉状、劳动仲裁裁决等

2022.04.17 232
劳动仲裁不成功如何做
劳动仲裁不成功的做法： 1、追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月的争议； 2、执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。对终局裁决以外的普通裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决之

2022.04.17 285

专业问答

最新劳动仲裁程序2018最新流程
2018最新劳动仲裁程序如下: 一、受理：仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在７日内决定是否受理，并将决定在７日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后

2022-03-30 15,340
如何进行工伤仲裁，劳动仲裁程序
劳动者因为用人单位对其工伤待遇不满或者存在问题的情况下，可以依法申请劳动仲裁。劳动仲裁的程序如下：（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：

2022-04-23 15,340
劳动仲裁在完成程序后如何申请仲裁
在完成劳动仲裁后，各当事人应当按生效的裁决书来履行，一方逾期不履行的，由另一方当事人向人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院有权根据不同情形扣押、

2022-11-09 15,340
劳动仲裁需要几天，仲裁后如何走程序？
（一）提交仲裁申请书（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予

2021-03-19 15,340

法律短视频

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,543 2022.05.11
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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,550 2022.04.17

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