工伤职工被解雇怎么写上诉状-工伤诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

上诉人(一审原告/被告)(单位写明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务，自然人写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、身份证号码)。联系电话被上诉人(写法同上) 上诉人因一案，不服人民法院()字第号民事判决，提起上诉。上诉的请求和理由如下: 上诉请求 1.撤销人民法院()字第号民事判决(如果认可其中的几项，可以仅撤销不认可的判决事项比如撤销判决第三项等); 2.改判为(你原来的主张或请求); 3.本案诉讼费用均由被上诉人负担。上诉理由一、原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足; 二、原判决适用法律存在的错误; 三，应该如何等。综上所述，根据相关规定，提起上诉，请判如所请。此致 ××人民法院上诉人年月日

相关专题推荐: 员工工伤诉讼状应该怎么写

律师普法

工伤人身伤害起诉状怎么写
写清楚自己的信息，诉讼请求以及事情的经过。具体的起诉状可以到官网上下载。

2020.12.23 313
女职工怀孕被解雇怎么处理?
在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错)，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要

2020.02.21 53
一方工伤期间被解雇怎么办？
一般而言，工伤期间没有赋予用人单位解除劳动关系的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系，那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择：第一种，继续履行劳动合同：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同继续履行。第二种，不继续履行劳

2020.01.30 50

专业问答

解雇劳务派遣工起诉状应该怎么写？
(一)首部应依次写明文书名称“民事起诉状”，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。被告基本情况的写法和原告相同，如有的项目不知道的，可以不写，但必须写明

2023-09-15 15,340
因病解雇起诉状怎么写
(一)首部应依次写明文书名称“民事起诉状”，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。被告基本情况的写法和原告相同，如有的项目不知道的，可以不写，但必须写明

2023-09-15 15,340
工伤二审上诉状怎样写
一般工伤赔偿是需要申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因

2022-07-30 15,340
被帮工上诉状的写法是怎么的
被帮工上诉状格式上诉人(一审原告/被告)(单位写明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务，自然人写明姓名、性别、出生年月作文日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、身份证号码)。联系电话被上诉人(

2022-07-31 15,340

法律短视频

00:56
甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

3,438 2022.04.17
01:02
工伤证明怎么写
工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5

2,361 2022.05.11
01:08
起诉状案由怎么写
起诉状案由撰写如下：要简明扼要地写出请求法院解决的民事权益的争议问题，也就是案由。即请求法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项，如请求赔偿，偿还债务，履行合同等。要把争议的起因、经过、现状、特别是争议的焦点，具体地写清楚。列举

5,501 2022.04.17