最新的试用期是什么时候-试用期协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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律师普法

什么时候签定试用期合同的
一般在用工之日起一个月内签。

2020.02.19 85
试用期什么时候才能转正
试用期转正的期限根据劳动合同的期限确定。

2020.10.06 309
产假最新时间是什么时候？
现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2020.11.22 129

专业问答

x6试用期到期最迟什么时候算！
1、首先下载x6（没有的可以点击界面的x6下载，该界面里有着完整的安装和破解介绍） 2、然后打开该注册机，选择x6，点击点击“serial”，将生产的序列号鼠标右键复制 3、将复制好的序列号粘贴在序列

2022-08-10 15,340
什么时候是试用期这个最多会是多久的
试用期的最长事假你是不能超过六个月的。如果劳动合同里面规定的有效期限是三个月以上没满一年的话，那么试用期就是规定在一个月内，劳动合同规定有效期限是一年以上没满三年的话，试用期就是两个月内，如果劳动合同

2023-11-12 15,340
法律规定什么时候试用期最长
1、法律规定的试用期的最高期限是六个月。 2、如果是三年以上期限的劳动合同，试用期最长是六个月； 3、如果是一至三年的劳动合同，试用期最长是二个月； 4、如果是三个月以上不满三年的劳动合同，试用期最长

2022-11-05 15,340
法是什么时候最新的
《继承法》就没有进行过修订，也没有什么最新房产继承法出台。有关房产继承，仍适用一九八五年四月十日第六届全国人民代表大会第三次会议通过，自一九八五年十月一日起施行的《继承法》第十条“遗产按照下列顺序继承

2022-10-10 15,340

法律短视频

01:04
一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

6,845 2022.06.30
00:51
8月份的社保最迟什么时候交
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的

4,080 2022.05.11
01:14
准生证最迟什么时候办理
今天和大家分享一下准生证最迟什么时候办理准生证的办理时间由各个地方计划生育机关规定，各地的规定各不相同。一般情况下，准生证最迟也应当在孩子出生之前办理好，否则，孩子出生时，医院无法开具孩子的出生证明。通常来讲，在发现怀孕后，就应当准备办理

13,352 2022.04.17

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