劳动合同纠纷诉讼流程和依据有哪些-诉讼流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同纠纷的诉讼流程如下：第一为当法院立案之后，法院将起诉状发送给被告，被告在收到起诉状副本后在十五日之内进行答辩；第二为诉讼当事人准备好证据并注意法院证据规则的规定；第三为法院对开庭地点时间进行确认；第四为法院对案件进行开庭审理；第五为法院对当事人上诉进行二审；第六为当事人对案件申请再审。

律师普法

劳动合同纠纷先依据仲裁还是先诉讼
劳动合同纠纷应当先仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。

2020.05.15 70
起诉合同纠纷有哪些流程和费用?
合同纠纷的起诉流程主要以下四个步骤：梳理案情收集证据、确定管辖法院、聘请律师以及做好开庭准备。合同纠纷一般属于财产纠纷，主要根据标的额确定诉讼费用，具体数额根据具体案件确定。

2021.04.24 58
劳动纠纷中劳动诉讼的流程
劳动纠纷并不能先向法院起诉，而是必须先申请劳动仲裁，等劳动仲裁完毕，对仲裁该结果不服的，才可以向法院起诉。劳动纠纷属于特殊的纠纷，其起诉适用仲裁前置程序。

2020.02.02 70

专业问答

建筑上的合同纠纷依据哪些诉讼？
建设、建筑工程承包合同纠纷，须提供：国家批准的投资计划、计划任务书、工程承包单位营业执照的原件（如复制件，须与原件核对无误，并加注明后，将原件退还）、技术级别证书，建筑许可证、工程决算书及其审核意见书

2022-07-26 15,340
合同纠纷依据什么诉讼
建设、建筑工程承包合同纠纷，须提供：国家批准的投资计划、计划任务书、工程承包单位营业执照的原件（如复制件，须与原件核对无误，并加注明后，将原件退还）、技术级别证书，建筑许可证、工程决算书及其审核意见书

2023-05-28 15,340
劳动纠纷中劳动诉讼的流程
遇到纠纷去法院，这是一般原则，但是有些纠纷直接去法院是不行的，也就是说直接去法院法院不管，比如劳动纠纷，在我国，有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁，也就是说遇到劳动争议类纠纷，你的先去劳动仲裁

2023-02-23 15,340
劳动纠纷仲裁流程及法律依据
劳动纠纷仲裁流程如下： 1、劳动者或者用人单位自权利受到侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁； 2、仲裁委员会收到申请后在五日内决定是否受理； 3、仲裁案件

2023-08-16 15,340

法律短视频

01:11
离婚纠纷怎么走诉讼流程
首先，起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚，或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定，起诉离婚主要有以下程序：1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有：原告和被告的姓名、性别、出生年月

1,055 2022.04.17
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借款合同纠纷起诉流程是什么
因借款合同纠纷提起诉讼的，可按以下流程起诉： 1、根据借款合同约定确定管辖法院； 2、草拟起诉状； 3、向有管辖权的法院提交起诉状及借款合同等证据； 4、法院决定受理并通知原告缴纳诉讼费； 5、原告缴纳诉讼费。原告缴纳诉讼费后，起诉流程结束

35 2022.10.28
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劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,017 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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