您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

职工伤残退休待遇介绍

更新时间:2021.11.02

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
职工伤残退休待遇是:如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
相关专题推荐: 退休职工工伤死亡待遇
律师普法
  • 工伤待遇的介绍
    工伤待遇的介绍

    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一

    2020.06.30 83
  • 军队伤残退伍6级退休后工伤待遇
    军队伤残退伍6级退休后工伤待遇

    6级残疾军人的抚恤金标准:因战28940元;因公27380元;因病23130元。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的,对其遗属增发12个月的残疾抚恤金,作为丧葬补助费;其中,因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的,其遗属

    2021.06.20 119
  • 淄博市职工退休待遇
    淄博市职工退休待遇

    淄博市职工退休待遇会根据原来的工资,退休保险的缴纳额和当地的经济水平进行综合判断。

    2020.03.25 191
专业问答
  • 一级伤残待遇基本介绍

    一级伤残待遇: 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额; 2、要求:保留劳动关系,

    2022-04-11 15,340
  • 绍兴工伤伤残职工补偿待遇标准

    没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助

    2022-07-21 15,340
  • 工伤伤残待遇退休还给吗?

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤

    2023-11-20 15,340
  • 五级伤残退休工资和职工福利待遇

    要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次

    2022-07-31 15,340
法律短视频
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    2,631 2022.05.11
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,731 2022.05.11
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,006 2022.05.11
职工伤残退休待遇介绍
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?