如何理解劳动法基本原则的依据-调解通知问题在线咨询-法师兄

行动指南

我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下： 1、劳动既是权利又是义务的原则; 2、保护劳动者合法权益的原则; 3、劳动力资源合理配置的原则。《劳动法》第1条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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如何理解行政诉讼的基本原则
具体行政行政行为的合法性审查原则，可以从以下几个方面理解：首先，实施具体行政行为的主体是否符合法律法规，意思是，主体是否符合法律规定的实施行为主体，主体是否有法律规定的授权。其次，实施具体行政行为是否在法律规定的权限内，比如，只有公安机关才

2022.09.03 247
如何理解劳动法的基本内容
我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下： 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置的原则。

2020.02.01 182
如何理解我国宪法的地位和基本原则?
我国的宪法是高于一切法律之上的，是一切法律的行为准则，我国宪法的基本原则，那就是人民当家做主，坚持拥护中国共产党的领导，并且宪法为公民基本权利和自由的实现规定了必要的保障。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，适用于国家全体公民，是特定

2020.08.06 2,899

专业问答

依法行政的基本原则依法行政的基本原则
根据我国的情况，行政合法性原则可包括以下几方面的具体要求： 1、行政主体必须是依法设立的并具备相应的资格。一项行政活动的合法，首先就要求实施行为的主体必须合法。如果进行行政活动的主体没有依法成立或者不

2022-08-08 15,340
劳动争议处理的基本原则是什么，解决劳动争议应当根据调解原则确定
“解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。”并规定：“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则，即调解原则;及时处理原则;以事实

2022-03-05 15,340
基本原则劳动合同如何履行
劳动合同履行的基本原则如下：一、亲自履行原则。劳动合同必须由劳动者和签订合同的单位亲自履行，不允许当事人以外的其他人代替履行。二、实际履行原则。当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来

2022-11-04 15,340
确立我国基本原则的依据是宪法吗？
是的。宪法是母法，是我国的根本大法，是我国一切法律的制定依据，劳动法也不例外。

2022-10-23 15,340

法律短视频

01:23
如何理解罪刑法定原则
（1）成文的罪刑法定。①法律主义。这是指只有立法机关制定的法律才有权规定犯罪和刑罚，行政机关制定的法规等无权规定犯罪和刑罚，即罪刑法定中的“法”不包括行政法规等。②禁止习惯法。虽然习惯法体现民意，但因为不成文，缺乏明确性，违反了预测可能性原

5,056 2022.04.15
01:23
继承法的基本原则是什么
继承法的原则根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用

6,718 2022.04.15
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

4,685 2022.06.22

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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