更新时间:2022.12.24
单位没有理由,将员工辞退,则是非法辞退。位非法辞退员工,单位应向员工经济赔偿金,即双倍的经济补偿金。经济补偿金是根据您在单位的工作年限和工资确定的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
生活当中,任何人或者事物的发展都不可能是一帆风顺的,往往都是有起有落,有胜有衰,而对于公司而言也同样,在公司发展不太顺利的时候就会欠下大笔债务,而一些公司的管理人员为了防止自己损失过重,往往会选择对公司进行注销来逃避债务,那么这种情况下怎么
上班期间私会离岗10分钟被辞,属于违法解除劳动合同的情形,劳动者可以向监察部门进行投诉或者是申请劳动仲裁。根据法律规定,用人单位只有在劳动者严重违反用人单位的规章制度的情形下,才可以解除劳动合同,私会离岗十分钟不属于严重违反用人单位的规章制
员工从公司借款的处理方式: 1、根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 2、公司的董事、高级管理人员不能在违反公司规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。
公司倒闭后,员工的公积金和社保应该采用其余方式缴纳。公司倒闭之后,还应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的金额与劳动者在本单位工作的年限相关。
员工满半年辞退赔偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
股东退出公司股份的方式有: 1、股权转让,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。 2、公司减资,通过公司减资来实现股东退出,其实质是公司回购了退出股东的出资。 3、要求公司回购,要求公司以合理价格回购股东所持有的股份需要满足公司法所规定的
合伙人退股需要分情况考虑。合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,出现法律规定的事由的,合伙人可以退伙。合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应提前三十日通知其他合伙人。退伙时分割的合伙
不想加班被强制劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照劳动合同法规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。
船员证被公司扣留,可以通过法律途径进行诉讼。船员证是由海事部门核发给该国或国际航行船舶船员的证件,在进出境时交边防检查人员检查登记。是国际航行船舶船员的有效证明文件。申报船员证需要如下材料: 1、办理船员证件工作单; 2、船员职务适任证书申
企业法人可不可以去别的公司打工,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行