员工下班多长时间出事故算工伤-工伤死亡问题在线咨询-法师兄

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员工下班多长时间出事故不算工伤，在法律上并没有明确规定，一般情况下只要在下班时间出事故的都不算工伤，因为所受的伤害并非由于工作原因导致的，具体情况可以由工伤鉴定部门来处理。

律师普法

下班后多长时间属于工伤
是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。

2020.07.20 68
下班后多长时间算在工伤范围之内
不在法律规定的范围内，不论下班多久都不算工伤。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定，从事日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城

2020.01.12 672
员工下班后出意外算工伤么
员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的，则不属于工伤。

2020.12.04 73

专业问答

下班工伤多长时间算得上
是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。

2023-07-27 15,340
工伤赔偿下班后多长时间
如果不是主要责任，可以申请工伤认定。一般先处理交通事故，不足部分，可以要求公司赔偿。建议你同时申请工伤认定，把时效中断。你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，

2022-07-08 15,340
员工延长上班时间多久算加班
超出规定工作时间半小时以上的应视为加班,按半小时计算.加班如果是在夜里10:00到第二天凌晨2:00之间,每小时按1.5小时计算.公司不得要求职工每天加班4小时以上.这是我公司的规定,国家规定是每天工

2022-07-22 15,340
员工下班回家发生交通事故算工伤吗员工下班回家发生交通事故算工伤
员工下班回家发生交通事故算工伤不，员工下班回家发生交通事故算工伤不，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落

2022-03-22 15,340

法律短视频

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,149 2022.06.06
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

3,854 2022.04.15
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

1,698 2022.04.15