一般劳动纠纷的时效多长时间-和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动纠纷的追诉期是三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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劳动纠纷申请仲裁后一般多长时间能结案
仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020.09.22 85
离婚后财产纠纷的起诉时效一般是多长时间
离婚后的财产纠纷起诉时效一般分为以下情况： 1.隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务导致请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为两年； 2.漏分夫妻共同财产，请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为两年； 3.请求变更或者撤销财产分割协议

2021.03.13 110
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间要多长时间
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间，符合下列条件的只要5日：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察职权范围

2020.09.26 167

专业问答

关于劳动纠纷上诉一般多长时间
劳动争议适用于仲裁前置。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院起诉劳动争议。符合起诉条件的，应当在七日

2021-11-05 15,340
劳动纠纷判决书一般多长时间下来
一般是三个月，最长的话可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可

2023-11-29 15,340
劳动监察队受理劳动纠纷一般多长时间，劳动纠纷人员
劳动监察大队受理劳动争议的时间只有5天符合下列条件：行为发生在2年内；属于劳动保障监察职权范围，由受理投诉的劳动保障行政部门管辖；有明确的被投诉用人单位，危害结果与行为有因果关系。

2021-11-03 15,340
劳动纠纷一般法院审判大概多长时间？
劳动争议案件起诉法院后。按照一般程序，一般需要6个月内审结，按照简单程序，3个月内审结。适用普通程序审理的人民法院案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月

2021-11-18 15,340

法律短视频

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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

1,633 2022.05.13
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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

6,925 2022.06.30
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寻衅滋事罪一般判多长时间
根据《刑法》第二百九十三条的规定，犯寻衅滋事罪的，一般应当判五年以下有期徒刑、拘役或管制。如果当事人纠集他人多次实施寻衅滋事的行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。考虑到以多人作案方式且多次实施寻衅滋事行为，其

1,162 2022.04.17

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